
南寧培訓(xùn)招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年6月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)992條西鄉(xiāng)塘區(qū)489條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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監(jiān)理造價事業(yè)合伙人
8600元2025-06-04廖經(jīng)理我們?yōu)槭聵I(yè)合伙人提供靈活且極具競爭力的合作模式,以充分發(fā)揮您的優(yōu)勢,實現(xiàn)互利共贏。?
資源共享:公司將開放豐富的客戶資源、行業(yè)渠道及項目信息,與您共享市場機會。同時,為您提供技術(shù)支持、品牌背書和專業(yè)團隊協(xié)作,助您輕松開展業(yè)務(wù)。?
獨立運營:合伙人可在公司的統(tǒng)一管理框架下,獨立負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓與項目運營,擁有充分的自主權(quán)和決策權(quán),靈活制定業(yè)務(wù)策略,快速響應(yīng)市場需求。?
聯(lián)合經(jīng)營:針對大型復(fù)雜項目,公司與合伙人聯(lián)合組建專項團隊,整合雙方優(yōu)勢資源,共同推進項目實施,確保項目高質(zhì)量完成。
收益分成?
豐厚的收益回報是我們對事業(yè)合伙人的鄭重承諾。?
項目利潤分成:合伙人享有所負(fù)責(zé)項目扣除成本后的高額利潤分成,具體比例根據(jù)項目類型、規(guī)模及合作模式商定,上不封頂。?
績效獎勵:對于業(yè)績突出、為公司發(fā)展做出重大貢獻的合伙人,我們將額外給予豐厚的績效獎勵,激勵您不斷挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造更高價值。?
長期激勵:隨著公司的發(fā)展壯大,優(yōu)秀合伙人將有機會獲得公司股權(quán)或期權(quán),共享公司成長帶來的長期收益,真正成為公司的主人。?
任職要求?
資源與渠道:具備豐富的工程建設(shè)領(lǐng)域資源,擁有穩(wěn)定的客戶渠道和良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,能夠有效拓展業(yè)務(wù)。?
專業(yè)能力:熟悉工程監(jiān)理、造價咨詢相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,具備較強的項目管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力。有注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。?
創(chuàng)業(yè)精神:具有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿、開拓精神和市場敏銳度,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于承擔(dān)風(fēng)險,能夠積極主動地開展業(yè)務(wù)。?
誠信品質(zhì):誠實守信,遵守商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念,愿意與公司長期合作,共同成長。?
加入我們,您將獲得?
品牌支持:依托公司強大的品牌影響力,提升業(yè)務(wù)拓展的成功率和市場認(rèn)可度。?
技術(shù)后盾:專業(yè)技術(shù)團隊為您提供全方位的技術(shù)支持,解決項目實施過程中的疑難問題。?
培訓(xùn)賦能:定期組織行業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升課程和經(jīng)驗分享會,助力您不斷提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。?
平臺優(yōu)勢:借助公司成熟的運營管理平臺和豐富的行業(yè)資源,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,加速事業(yè)發(fā)展進程。 -
薪酬專員
2001-3000元2025-06-04人力資源部任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識;
4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力;
5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率;
6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神;
7、較強的自我約束力,責(zé)任心強,承壓力強。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放;
2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作;
4、完成部門或公司交給的其他工作。
上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。
福利:
☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等;
☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。 -
2025-06-04楊女士1、主要從事基站維護、巡檢、搶修、發(fā)電等工作
2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力
3、持有電工證、高空作業(yè)證、線務(wù)員證、空調(diào)維修證等證件者優(yōu)先考慮
4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗者公司進行一對一培訓(xùn)
5、待遇:有經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇面談,轉(zhuǎn)正后購買五險,提供住宿
6、地點:港口、防城 -
客服專員行政班
4000-8000元2025-06-03凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 -
招生老師
4500-5000元2025-06-03黃先生招生福利待遇 : 1.朝九晚六不加班,周末大小休+法定假日休息; 2.無責(zé)底薪+提成綜合薪資5K~10K,繳五險,節(jié)日福利+帶薪年假; 3.崗前培訓(xùn)+老帶新輔導(dǎo),快速上手無壓力; 4.輕松團隊氛圍, -
電話銷售(周末雙休)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03何經(jīng)理總經(jīng)理歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認(rèn)可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢 薪酬福利: 周末雙休,國家法定假日休息、帶薪培訓(xùn) -
市場營銷實習(xí)生 校招
6800元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03何經(jīng)理總經(jīng)理任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們一對一輔導(dǎo)、培訓(xùn); 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、 …… 薪資待遇:薪資+高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高; 公司福利:培訓(xùn)、團建、享國家法定節(jié)假日等(轉(zhuǎn)正滿足工作年限可享受公司相關(guān)福利); 工作時間:行政班,周末雙休。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-06-03李女士建立銷售團隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) -
移動官方10086客服
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02陸女士人事經(jīng)理工作待遇: 1.底薪2400元+業(yè)績提成+激勵獎金,月平均綜合工資在4000元-7500元,優(yōu)秀員工月9000元以上,上不封頂,培訓(xùn)期(4+3天)補貼50元/天。 -
移動行政客服專員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02陸女士人事經(jīng)理培訓(xùn)期(4+3天)補貼50元/天。 工作特色:無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!完全白領(lǐng)的工作模式!工作時間非常規(guī)律! -
區(qū)域經(jīng)理(主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來賓)
6000-12000元2025-06-02寧曉慶HR4)定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進行培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-05-31覃建鋒銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品銷售,開發(fā)新客戶和維護客戶渠道. -
導(dǎo)購員
3000-8000元2025-05-31覃建鋒銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品庫存,陳列,銷售,維護油工師傅的收集和管理 1:年齡18-35歲 2:勤奮好學(xué)上進,吃苦耐勞,貝有團隊合作精神 -
金融訴前調(diào)解員
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-31何女士綜合受銀行委托處理金融類糾紛案件,與相關(guān)各方進行溝通協(xié)調(diào);運用專業(yè)調(diào)解知識和技能,在金融領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)框架內(nèi),推動雙方達成和解協(xié)議。此崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶,工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,確保試用期內(nèi)有業(yè)績提成,試用期員工有保底工資。 崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 2、具備良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 綜合薪資: 6K-15K;(無責(zé)底薪2900元-3900元+提成+業(yè)績獎金+其他獎勵+社保+補貼) 工作時間: 9:00-12:00、13:50-18:50,8小時制,不加班,每月休6-7天(周末),國... -
教育顧問
3000-6000元2025-05-30黃超鳳崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
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林小姐投遞了 廣西運豐科技有限公司 的 移動官方10086客服 職位2025-06-09
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林小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 電話銷售(周末雙休) 職位2025-06-09
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林小姐投遞了 廣西運豐科技有限公司 的 移動官方10086客服 職位2025-06-09
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林小姐投遞了 北京邁鴻信息咨詢有限公司廣西分公司 的 金融訴前調(diào)解員 職位2025-06-09
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林小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 市場營銷實習(xí)生 職位2025-06-09
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莫先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 市場營銷實習(xí)生 職位2025-06-09
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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11.7%3K
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24.7%4K
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29.3%5K
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19.8%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。