
南寧培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年6月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)860條西鄉(xiāng)塘區(qū)410條,平均工資約為5293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
3000-5000元2025-06-09覃建鋒銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)倉庫收貨,理貨,發(fā)貨等工作。要求有駕照C證以上 -
德邦快遞員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07覃經(jīng)理人事經(jīng)理有意者請直接聯(lián)系:166--2631--0975
薪資待遇:
月薪5-8k,計(jì)件提成,多勞多得
月休4天,工作彈性大
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作,確??旒踩?、準(zhǔn)時送達(dá);
維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
完成公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作;
有責(zé)任心、進(jìn)取心,工作積極主動;
無不良記錄,遵守公司規(guī)章制度;
有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
福利待遇:
穩(wěn)定的收入,多勞多得的激勵機(jī)制;
公司提供完善的培訓(xùn)體系,助力個人成長;
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。
加入我們,你將獲得:
一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作;
一個充滿活力與機(jī)遇的團(tuán)隊(duì);
一份讓你實(shí)現(xiàn)自我價值的職業(yè)平臺! -
德邦物流專員
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07覃經(jīng)理人事經(jīng)理有意者請直接聯(lián)系:147--7710--7405
薪資待遇:
月薪5-8k,計(jì)件提成,多勞多得
月休4天,工作彈性大
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作,確??旒踩?、準(zhǔn)時送達(dá);
維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
完成公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作;
有責(zé)任心、進(jìn)取心,工作積極主動;
無不良記錄,遵守公司規(guī)章制度;
有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
福利待遇:
穩(wěn)定的收入,多勞多得的激勵機(jī)制;
公司提供完善的培訓(xùn)體系,助力個人成長;
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。
加入我們,你將獲得:
一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作;
一個充滿活力與機(jī)遇的團(tuán)隊(duì);
一份讓你實(shí)現(xiàn)自我價值的職業(yè)平臺! -
打包
2500-3000元2025-06-06說句晚安店長1. 上班做好備餐工作 2. 來單打包 打菜 裝盒子 3. 需要勤奮好學(xué)的朋友 -
電話客服
3000-7000元2025-06-06李經(jīng)理人事經(jīng)理1、公司指導(dǎo)分配資源,客服負(fù)責(zé)聯(lián)系詢問對接人或相關(guān)需求。 2、詢問老客戶活動的準(zhǔn)備情況,定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
銷售專員,店長,經(jīng)理
6000-30000元·13薪2025-06-06譚女士經(jīng)理??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?…… ,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據(jù)個人業(yè)績進(jìn)行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系 -
車主管家
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06陽女士HR工作職責(zé): 1.對保有客戶進(jìn)行分析,為管理層提供客戶運(yùn)營建議; 2.實(shí)施客戶招攬、邀約,提升客戶保持率,對進(jìn)廠臺次的結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé); 3.通過多種渠道對客戶實(shí)施關(guān)懷,提升客戶滿意度; 4.集團(tuán)及廠家線上工作的對接,負(fù)責(zé)集團(tuán)車管家預(yù)約率和及時跟蹤率的提升; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶咨詢及答疑; 6.策劃實(shí)施服務(wù)營銷活動,吸引客戶回廠,提升客戶的活躍度; 7.在交車環(huán)節(jié)對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,提升客戶體驗(yàn)感; 8.針對車主活動進(jìn)行宣導(dǎo)邀約,提高客戶保持率。 崗位要求: 1.吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.大專以上學(xué)歷。 3.客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,汽車行業(yè)相關(guān)的... -
茶藝師
3500-4000元南寧-良慶區(qū) 6人 18-30歲 投遞:4人 瀏覽:1561- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 交通補(bǔ)助
2025-06-06卜小姐經(jīng)理一【職位要求】 1.18-30周歲,初中以上學(xué)歷; 2.身體狀況良好,有餐飲行業(yè)健康證; 3.無不良嗜好和記錄; 4.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 二【薪資標(biāo)準(zhǔn)及待遇】 1員工在門店連續(xù)工作滿一年,有工齡獎。 2.門店飲品免費(fèi)暢飲。 3.有交通補(bǔ)貼+全勤獎,節(jié)日福利。綜合工資3500-4000元/月,實(shí)行提成工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定等級。 4.休息2天/月 三【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑:實(shí)習(xí)茶飲師—茶飲師--培訓(xùn)師--店助--店長; 四:上班地點(diǎn) 南寧良慶區(qū)五象南萬科星都薈一期 -
企業(yè)顧問(雙休)
8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06何經(jīng)理總經(jīng)理5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! -
人才顧問(雙休)
9000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06何經(jīng)理總經(jīng)理5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! -
電話咨詢客服
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05黃先生招生1. 工作內(nèi)容: 1、通過公司提供的資源挖掘潛在需求客戶 2、通過電話向?qū)W生及家長介紹學(xué)校,解答學(xué)生及家長問題,邀約家長到學(xué)校參觀了解(不含銷售 不含銷售 不含銷售) 基本要求 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真 4、執(zhí)行能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排 5、工作時長:8小時工作制 -
暑假工兼職
2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05黃先生招生工作內(nèi)容: 1、電話咨詢客服,根據(jù)公司提供資源,電話聯(lián)系家長了解需求(不含銷售,不含銷售,不含銷售),邀約到校參觀,由后端的銷售人員去轉(zhuǎn)化 8小時工作制 提成標(biāo)準(zhǔn): 1-5人100.00元/人6-10人200.00元/人11-20人300.00/人21人及以上500.00/人 基本工資:80/天 -
人事專員
4500-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:7人 瀏覽:1001- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05羅總總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職 -
汽車美容助理師
3000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04謝江蓉HR有服務(wù)意識,善于溝通 特別說明 ? 福利:帶薪培訓(xùn)+季度團(tuán)建 ? 發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升美容組長或轉(zhuǎn)崗維修技師 加入愛車居,用專業(yè)讓每輛車煥發(fā)光彩! ??? -
洗車美容技師
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04謝江蓉HR愛車居汽車服務(wù)中心 | 洗車美容技師招聘啟事 加入我們,用專業(yè)與溫度重塑汽車美容體驗(yàn)! 一、崗位職責(zé) 1.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)執(zhí)行: - 完成5座/7座車輛精洗、內(nèi)飾深度清潔、玻璃除油膜等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù); - 按流程執(zhí)行“6S洗車法”(安全、速度、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、微笑、滿意); - 維護(hù)設(shè)備與耗材(高壓水槍、泡沫機(jī)、毛巾等),保障作業(yè)安全。 2.增值服務(wù)推薦: - 識別客戶潛在需求(如車身劃痕、內(nèi)飾老化),推薦打蠟、鍍晶等美容項(xiàng)目; - 協(xié)助客戶掃碼領(lǐng)取會員權(quán)益,轉(zhuǎn)化洗車客戶升級套餐。 3.客戶體驗(yàn)提升: - 交車前完成“3分鐘微檢”(胎壓、玻璃水、燈光...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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趙先生2025-06-16
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仙小姐投遞了 南寧市經(jīng)開區(qū)甜甜熊餐飲店 的 茶藝師 職位2025-06-11
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陳小姐投遞了 湖北儒曉教育科技集團(tuán)有限公司 的 暑假工兼職 職位2025-06-10
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玉小姐投遞了 南寧市經(jīng)開區(qū)甜甜熊餐飲店 的 茶藝師 職位2025-06-10
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譚小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 企業(yè)顧問(雙休) 職位2025-06-10
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王先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 人才顧問(雙休) 職位2025-06-09
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11.9%3K
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23.6%4K
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29.9%5K
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20.1%6K-8K
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9.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。