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南寧培訓機構校長招聘 logo

南寧培訓機構校長招聘

桂聘提供2025年6月南寧培訓機構校長最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為8420元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓機構校長培訓機構校長教育培訓機構校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
莫姿燕
崗位職責:
1.招聘與培訓:負責招聘具有公共關系的業(yè)務員,并組織專業(yè)培訓,提升團隊的業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)。
2.渠道開發(fā)與維護:制定渠道開發(fā)計劃,指導業(yè)務員開拓派出所和中小學渠道,建立并維護與這些機構的長期合作關系。
3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負責團隊日常管理和協(xié)調,確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務員間的合作與傳承。
4.費用控制與審核:負責部門內(nèi)應酬費用的報銷審核,對業(yè)務員提出的應酬費用進行初審,對1000元以內(nèi)的應酬費有簽字權,超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務轉化率
任職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求:不限專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.知識/技能要求:銷售類、心理學和家庭教育相關知識;
5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、觀察應變能力。
6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。
崗位福利:
其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險
提成計算方式:
月成交3個以內(nèi):提成0%
月成交4-8個:提成1%
月成交9-14個:提成2%
月成交15-21個:提成3%
月成交21-28個以上:提成4%
月成交29個以上:提成5%
上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
2025-06-03
周老師
博美優(yōu)勢:
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多
5.一個信奉犯錯是最好的成長機會
博美南寧:
一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。
【崗位職責】
一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。
二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。
三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。
四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。
五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。
六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。
七、負責校區(qū)內(nèi)客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。
八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。
九、完成總校安排的其他工作任務。
【任職要求】
一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。
二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。
三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。
【薪酬福利】
1.底薪+月度分紅+年底獎金
2.五險一金+公積金+孝親獎
3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天)
4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。
【校區(qū)地址】
綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b
萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪
萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中

少兒美術主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:111
2025-06-03
周老師
博美優(yōu)勢:
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博美南寧:
一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。
崗位職責:
1、帶領教學團隊備課,過課,制作道具等;
2、指導教學團隊教研,提升教學質量;
3、校內(nèi)外活動策劃和執(zhí)行;
4、學員耗課,保證到課率,提升老師教學和溝通能力以保證續(xù)費率和新簽率;
5、家長溝通,教學突發(fā)事件處理;
6、排課,環(huán)創(chuàng)等領導安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、美術相關本科學歷,三年以上教學經(jīng)驗,擅長3-12歲兒童美術教育;
2、具有一年以上美術機構教學管理經(jīng)驗;
3、理解家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力和活動策劃能力;
4、熱愛教育事業(yè),認真負責,團隊協(xié)作,良好的溝通技能,演講演示技能和領導技能,能夠承擔較大的工作壓力;
5、 熟練的電腦操作技能,如Excel,PPT課件制作能力。
福利待遇
1.底薪+提成+課酬+五險一金+寒暑假+獎金+父母慰問金
2.外出學習培訓機會
3.每周一休息,法定節(jié)假日休息
約 3 個崗位

南寧培訓機構校長招聘最新投遞

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南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 5%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 37.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占2.5%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。
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