1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

南寧品牌負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年6月南寧品牌負責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為6160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌負責(zé)人資深品牌公關(guān)品牌負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三一重工營銷經(jīng)理
5000-8000元2025-06-07何小姐【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強,業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備,產(chǎn)品遠銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機械行業(yè)多年,負責(zé)泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設(shè)備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷售與服務(wù),我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長!
【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā)與維護:通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。
2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區(qū)域銷售策略,挖掘潛在商機。
3. 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4. 目標(biāo)管理:執(zhí)行公司銷售計劃,推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。
【任職要求】
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗,有面銷或地推經(jīng)驗者優(yōu)先;工程機械、商用車行業(yè)背景更佳。
3. 核心能力:自驅(qū)力強,抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業(yè)務(wù)。
【薪資福利】
1. 高薪激勵:無責(zé)任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補貼,一線銷售年薪可達20-50萬。
2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓(xùn)等
【晉升通道】
營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負責(zé)人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理
我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度!
【簡歷投遞】
工作地點:廣西省內(nèi)(柳州、來賓、欽北防等區(qū)域)
【加入理由】
三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能! -
招商經(jīng)理(梧州)
10000-15000元2025-06-05王志彬崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
餐廳主管
4000-5000元2025-06-05施女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果)
3、負責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-05施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌 -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-06-02余勇廣東、廣西省區(qū)負責(zé)人 一、門店運營管理: 監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標(biāo)。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 …… 任職資格: 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力; 2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗; 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
TK 運營助理
4000-5000元2025-06-02鄧琳薏公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運營知識; 2、負責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負責(zé)人; 3、負責(zé)平臺店鋪鏈接維護。
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧品牌公關(guān)招聘工資
¥
6160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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9.6%3K
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22.4%4K
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24%5K
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23.2%6K-8K
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8%8K-1W
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11.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。