1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧品質(zhì)科長招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)科長最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5423元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)科長品質(zhì)科長質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線組長
8000-9000元1小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
生產(chǎn)部拉長線長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)科長質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全檢測員質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師qa質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量負責人質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測工程師質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)汽車檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢供應商品質(zhì)管理質(zhì)量管理負責人食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管質(zhì)控質(zhì)量助理質(zhì)量管理總監(jiān)檢驗檢測人員質(zhì)量管理員質(zhì)量實習生品質(zhì)管理崗食品安全主管食品檢測員
南寧品質(zhì)科長招聘最新投遞
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龔先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-08-19
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張小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-31
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何小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-25
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盧先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-25
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馮女士投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-24
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曹先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-20
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5423
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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中專0.9%
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。