
南寧汽車維修公司前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年6月南寧汽車維修公司前臺(tái)最新招聘,青秀區(qū)41條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為3560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽修前臺(tái)顧問
5000-10000元2025-06-07楊文平行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引;
2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求;
3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作;
4.具備一定的營(yíng)銷能力
崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐 -
汽車服務(wù)顧問sa
5000-8000元2025-06-07楊文平行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年以上經(jīng)驗(yàn)
教育背景:中專及以上學(xué)歷
崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類汽修廠或4S店工作過(guò)優(yōu)先選擇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)廠客戶及車輛,維修及報(bào)價(jià)跟進(jìn)。能準(zhǔn)確的診斷故障和填寫工單,確保迅速推進(jìn)工單進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)客戶出廠后的跟蹤服務(wù),對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作。負(fù)責(zé)車輛竣工交車工作,完成辦理維修費(fèi)用的結(jié)算。
3、跟進(jìn)客戶的車輛維修,負(fù)責(zé)跟蹤車間質(zhì)檢效果,結(jié)算單的準(zhǔn)確性,保證車間間高質(zhì)量的各項(xiàng)工作,提高客戶滿意度。
特別優(yōu)秀者可予考慮前臺(tái)業(yè)務(wù)主管崗位。
崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐 -
汽車前臺(tái)SA
5000-8000元2025-06-07楊文平行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引;
2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求;
3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作;
4.具備一定的營(yíng)銷能力
崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車維修公司前臺(tái)招聘最新投遞
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林先生投遞了 南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司 的 汽車前臺(tái)SA 職位2025-05-17
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南寧前臺(tái)招聘工資
¥
3560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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49.3%3K
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23.4%4K
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9.2%5K
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5.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.3%
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中專0.6%
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大專1.1%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,中專占0.6%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。