
南寧前臺教務招聘
桂聘提供2025年6月南寧前臺教務最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4007元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺教務教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務前臺
3500-7000元2025-06-06周老師主管一、崗位要求:
1. 統籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調度及教學資源調配,確保教學任務無縫銜接。
2.處理調停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩(wěn)定。
3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉介紹的招生等工作。
二、任職資格
二、任職要求
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷,教育、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作經驗:具有1年及以上教務管理工作經驗,熟悉教學管理流程和規(guī)范;
3. 技能要求:具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等;
4. 素質要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領導決策。
此外,教務人員還需具備以下特點:
1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業(yè)不懈努力;
2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術;
3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質的服務和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 -
有經驗小學托管主管
3000-4000元2025-06-03刁海華崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區(qū)的運營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。
工作職責及內容:
1、完成個人業(yè)績指標,并協助分校校長達成校區(qū)銷售月目標,季度目標,半年度,年度目標。(有銷售意識)
2、做好在校學生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學校及學生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設施設備及教學、更新管理的統計用具,校區(qū)內固定資產的盤點。
5、招生情況,新生、續(xù)班學生等情況的統計。
6、與兼職宣傳人員傳達我校規(guī)定的相關事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領導及相關部門的協調工作,并做好學校、學生、家長三方的溝通和協調工作;
8、做好各類前臺及教務表格,并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。
11、上級領導臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,教育學,小學教育,藝術類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經驗,1 年以上同崗位工作經驗。
3、接受過系統培訓,喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團隊管理能力和領導力,為人真誠正直,為事敢于擔當;
5、具有良好的執(zhí)行力、學習能力,有較強的溝通和組織協調能力,高度認同公司企業(yè)文化 -
實習生
2000元2025-06-03朱其弟1、協助老師進行學員跟蹤管理
2、協助教務進行排課與教室管理
3、前臺進行接待與文員相關職責工作
4、提供實習證明 -
前臺教務
3000-6000元2025-06-02張地工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數據; 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。
約 4 個崗位
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南寧前臺教務招聘最新投遞
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南寧教務管理招聘工資
¥
4007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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34.6%3K
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31.5%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。