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南寧前臺文秘招聘 logo

南寧前臺文秘招聘

桂聘提供2025年8月南寧前臺文秘最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為3627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺文秘前臺文秘前臺銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

4000-6000元
2025-08-01
一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗,熟悉會務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會議內(nèi)容,擅長撰寫會議紀(jì)要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進匯報能力;
3、能適應(yīng)臨時加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達能力強,觀察能力強,具有很強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨立高效解決問題的能力,執(zhí)行力強;
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺操作流程。
二、工作職責(zé):
1、接待來訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門;
2、負責(zé)公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負責(zé)會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點準(zhǔn)備、會中記錄、會后出會議紀(jì)要并跟進決議;
4、負責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護和報修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護、保潔監(jiān)督);
5、負責(zé)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺賬;
6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄,核對采購明細,完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會議接待、宴會招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實施;一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗,熟悉會務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會議內(nèi)容,擅長撰寫會議紀(jì)要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進匯報能力;
3、能適應(yīng)臨時加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達能力強,觀察能力強,具有很強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨立高效解決問題的能力,執(zhí)行力強;
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺操作流程。
二、工作職責(zé):
1、接待來訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門;
2、負責(zé)公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負責(zé)會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點準(zhǔn)備、會中記錄、會后出會議紀(jì)要并跟進決議;
4、負責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護和報修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護、保潔監(jiān)督);
5、負責(zé)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺賬;
6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄,核對采購明細,完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會議接待、宴會招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實施;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎金。
四、工作時間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎金。
四、工作時間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。)
2025-08-01
卓女士
1、負責(zé)前臺服務(wù)接待工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、協(xié)助并配合公司各項活動的現(xiàn)場實施,包括會議會務(wù)物品采購、籌備等各類行政事務(wù)性工作。
3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
4、對前臺接待及大廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
5、收發(fā)公司郵件、快件、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
6、負責(zé)起草和修改報告、文稿以及各類通知的傳達等;
7、接受上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好其他行政工作。
任職資格:
1、年齡20—28周歲,身體健康,五官端莊,形象好,身高1.62米以上;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識,能熟練使用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、具備一定商務(wù)禮儀知識。
福利待遇:
1、薪資范圍:3500-4500元/月
2、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。
2025-08-01
人力資源部
要求:
1、大專學(xué)歷,文秘、行政管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、形象氣質(zhì)好,凈身高160cm以上,1年以上前臺管理、行政管理等經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、掌握電腦使用知識,能熟練使用常用辦公軟件;
4、掌握規(guī)范行政管理知識、熟練的客戶服務(wù)技能以及良好的商務(wù)禮儀常識;
5、良好的書面和口頭溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、具有親和力。
2025-07-28
孫偉
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… 空調(diào)及打卡機等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結(jié)賬等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘
約 4 個崗位

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南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 10.6%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.1%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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