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南寧五洲國(guó)際汽車(chē)銷(xiāo)售招聘 logo

南寧五洲國(guó)際汽車(chē)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月南寧五洲國(guó)際汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為6440元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、所轄管區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
3、對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購(gòu)建議,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷(xiāo)、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷(xiāo)品進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
職位要求:
1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上零售業(yè)管理(銷(xiāo)售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi));
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))
職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:68
2025-08-03
人事行政部
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限
2、具備良好溝通表達(dá)能力,有1年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件
崗位主要工作職責(zé)簡(jiǎn)述
1、負(fù)責(zé)個(gè)人銷(xiāo)售的任務(wù)達(dá)成
2、熟知專職品牌酒類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)政策
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),按照公司要求完成基礎(chǔ)工作。
薪資
1、薪酬:4000-10000元,底薪+高提成+績(jī)效
福利
1、社保+法定假+帶薪年休假+培訓(xùn)+員工旅游+生日活動(dòng)+人文關(guān)懷
2025-08-03
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門(mén)店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件;
福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門(mén)店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。
晉升空間:銷(xiāo)售督導(dǎo)—銷(xiāo)售主管—運(yùn)營(yíng)主管
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 3人 咨詢 瀏覽:11
2025-08-02
NO.I,[一對(duì)一帶薪培訓(xùn)] NO.2[工作時(shí)間]8:30-18:00,節(jié)假日放假。 NO.3[薪資待遇]底薪6000+提成高達(dá)40%+獎(jiǎng)金3k~3w,月綜合在9000左右。(絕對(duì)真實(shí)工資) NO.4[人員要求]大專以上,經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡(jiǎn)單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開(kāi)心快樂(lè)開(kāi)心的同時(shí)把錢(qián)掙了。 NO.5 [福利待遇]不定期團(tuán)建,聚餐,下午茶,帶薪年假,環(huán)境氛圍好。 崗位職責(zé) 1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能; 2、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行電話預(yù)約,邀約到公司面談,挖掘客戶潛在需求; 3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,與客戶維持良好的客情關(guān)系,最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4...
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 5人 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 旅游 瀏覽:10
2025-08-02
64872784@qq.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司紅酒、白酒市場(chǎng)的開(kāi)拓和渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售,特別是大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司紅酒、白酒的客戶開(kāi)發(fā)、分銷(xiāo)、維護(hù)管理; 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價(jià)值; 4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,性別不限,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞; 2.熱愛(ài)就業(yè)行業(yè),并對(duì)其文化有一定的了解; 3.積極上進(jìn),能承受較大的工作壓力; 4.具備3年以上紅酒、白酒銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售渠道或經(jīng)銷(xiāo)商、客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇:底薪3000-4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+社保
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,通過(guò)電話、線上溝通等方式挖掘客戶需求。 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)回訪,促進(jìn)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹,提升客戶滿意度。 3. 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 【任職要求】 1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 性格開(kāi)朗外向,充滿活力與熱情,具備良好的溝通表達(dá)和應(yīng)變能力。 3. 有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望和目標(biāo)感,抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我。 4. 學(xué)習(xí)能力佳,愿意接受系統(tǒng)銷(xiāo)售培訓(xùn),小白也能快速成長(zhǎng)。 【薪酬福利】 1. 薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪400...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商業(yè)光伏項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶維護(hù)與管理工作; 2、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)等公共部門(mén)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、與客戶進(jìn)行溝通洽談,達(dá)成合作意向,并現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量房屋情況; 4、協(xié)調(diào)技術(shù)、施工等部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目落地,解決項(xiàng)目落地過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題; 5、參與合同簽訂和項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目按期完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)企或政府對(duì)接流程,有成功拓展政府或國(guó)企客戶資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力與技巧,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作有激情,會(huì)開(kāi)車(chē),可接受廣...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商業(yè)光伏項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶維護(hù)與管理工作; 2、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)等公共部門(mén)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、與客戶進(jìn)行溝通洽談,達(dá)成合作意向,并現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量房屋情況; 4、協(xié)調(diào)技術(shù)、施工等部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目落地,解決項(xiàng)目落地過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題; 5、參與合同簽訂和項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目按期完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)企或政府對(duì)接流程,有成功拓展政府或國(guó)企客戶資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力與技巧,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作有激情,會(huì)開(kāi)車(chē),可接受廣...
2025-08-02
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,大客戶、渠道商、經(jīng)銷(xiāo)商以及圈層客戶的開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)客戶基礎(chǔ)建設(shè)工作,完成全年開(kāi)發(fā)目標(biāo)及年度銷(xiāo)售任務(wù); 3、邀約組織客戶品鑒,推動(dòng)簽約并達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研和情報(bào)收集工作。 任職資格: 1、 年齡23-40周歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及工商管理相關(guān)行業(yè) 2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執(zhí)行能力以及工作熱情和責(zé)任感; 3、 對(duì)銷(xiāo)售模式熟悉,有較好的談判溝通能力。
1、專業(yè)知識(shí):室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);本科學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、軟件技能:熟練掌握 CAD 、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立繪制簡(jiǎn)單的家裝平面布局圖、效果圖優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)能力:愿意不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)理念和施工工藝,提升自身專業(yè)水平; 4、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)完成分配的任務(wù); 5、10年別墅大宅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶教,快速成長(zhǎng),從學(xué)校理論快速轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)操; 6、團(tuán)隊(duì)有親和力,公司包中餐,經(jīng)常會(huì)有團(tuán)建活動(dòng)。 只有2個(gè)名額,快快加入我們吧!
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 10人 咨詢 瀏覽:6
2025-08-02
公司空調(diào)開(kāi)足,奶茶管夠 1.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。 3.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。 獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋(píng)果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬(wàn)到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷(xiāo)冠薪資25W加=...
一、崗位職責(zé) 1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) ? 尋找潛在客戶:通過(guò)多種渠道,如電話營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會(huì)、拜訪樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商等,挖掘有電梯采購(gòu)需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。 ? 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務(wù)支持,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和轉(zhuǎn)介紹。 2、產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣 ? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細(xì)介紹公司電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項(xiàng)目或展廳,進(jìn)行產(chǎn)品演示。 ? 制定銷(xiāo)售策略與方案:根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求,制定個(gè)性化的銷(xiāo)售策略和報(bào)價(jià)方案,參與商務(wù)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的銷(xiāo)售...
2025-08-01
許女士
招聘專員
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù),打造個(gè)人專業(yè)品牌; 2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主,促進(jìn)成交,增強(qiáng)信任感; 2、匹配客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 【任職要求】 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng); 3、具有較好的親和力,協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 4、積極樂(lè)觀開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 【薪資福利】 ①無(wú)經(jīng)驗(yàn)2000底薪(一直都有,崗位職級(jí)越高,底薪越高) ②業(yè)績(jī)提傭25%-40%,新房50% ③師傅一對(duì)一帶教+帶薪年假+保底年薪制度+五險(xiǎn)+保障底薪
2025-08-01
王女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日常行程、會(huì)議和差旅計(jì)劃;維護(hù)老客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、在領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保工作順利推進(jìn) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 任職資格: 1、退役軍人(硬性要求),年齡23-30,高中及以上學(xué)歷,退役2-5年內(nèi)的優(yōu)先;2、有一定的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,接受彈性工作制,隨時(shí)接受公司安排業(yè)務(wù)跟單; 3、有吃苦耐勞的精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇:底薪3500+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢
2025-08-01
王女士
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與水泥廠、電廠以及氧化鋁廠等的煤炭業(yè)務(wù)對(duì)接、拓展; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道和資源。 任職資格: 1、熟悉煤炭市場(chǎng),有一定的社會(huì)資源、行業(yè)資源; 2、要求對(duì)煤炭有一定的了解,熟悉實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)指標(biāo); 3、有維護(hù)有客戶和開(kāi)發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力,新業(yè)務(wù)包括但不限于:水泥、骨料、石灰、粉煤灰、減水劑等產(chǎn)品; 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5、本崗位涉及出差較多,自備車(chē)輛最佳; 6、薪資結(jié)構(gòu):綜合底薪5千元+高提成。
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