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南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘 logo

南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘

桂聘提供2025年6月南寧興寧區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為6314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

駐點銷售專員

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-06-08
張慶玲
3000-10000元 無責(zé)底薪3000
工作輕松,有無經(jīng)驗均可、有培訓(xùn)。
1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息:
邀約有意向客戶到店拍片看診:;
2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。
職位要求:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、善于與人溝通
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定銷售經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、28-45歲優(yōu)先考慮。
無責(zé)底薪3500+提成5%-7%+節(jié)假日福利
有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!
2025-06-08
黃凡
1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程;
2、認真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準確性;
3、負責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案;
4、負責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報表資料的傳遞和交流;
5、負責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回;
6、負責(zé)客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作;
7、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門;
2025-06-07
李女士
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作;
2. 完成個人銷售目標,提升店鋪銷售業(yè)績;
3. 維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
任職要求:
1. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解,并能向客戶專業(yè)介紹;
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠解決客戶在購買過程中遇到的問題;
3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

銷售店長

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-07
陳浩君
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略

銷售精英

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-06-07
陳浩君
1.20-38歲 2.性格開朗,學(xué)習(xí)能力強 3.工作認真,有責(zé)任心 4.工資:底薪+提成+五險+獎金(3500-8000)
崗位職責(zé): 銷售導(dǎo)購-業(yè)務(wù)拓展-跟單成交 任職要求: 形象佳.親和力強.熱情開朗. 行業(yè)經(jīng)驗: 有相同行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先. 崗位福利: 業(yè)績獎
2025-06-07
周麗云
固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品采購、保管、處置、維護(生產(chǎn)類、經(jīng)營類設(shè)備除外)過程管理、客戶檔案管理及服務(wù)總監(jiān)交代的其他臨時性事務(wù);對接比亞迪廠家;

客服專員

4500-8000元·13薪
南寧-興寧區(qū) 3人 1年以上 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 投遞:5人 瀏覽:396
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-06
陽女士
HR
工作內(nèi)容: 1、接受客戶投訴并聯(lián)系相應(yīng)的部門 2、按照客戶投訴管理程序解決客戶的問題 3、通過業(yè)務(wù)的溝通和處理投訴,了解客戶的需求 4、客戶滿意度調(diào)查 5、客戶關(guān)懷活動的執(zhí)行 6、客戶數(shù)據(jù)和檔案整理 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,性格開朗、熱情,聲線甜美; 2、國語標準,有強烈的客戶服務(wù)意識; 3、能建立良好的人際關(guān)系和溝通能力; 4、能獨立處理簡單的客戶投訴; 5、熟悉電腦操作; 6、具有良好的職業(yè)素質(zhì),以及責(zé)任心與團隊合作精神; 7、有駕照,汽車相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。

車主管家

4500-8000元
南寧-興寧區(qū) 3人 1年以上 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:61
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
陽女士
HR
工作職責(zé): 1.對保有客戶進行分析,為管理層提供客戶運營建議; 2.實施客戶招攬、邀約,提升客戶保持率,對進廠臺次的結(jié)果指標負責(zé); 3.通過多種渠道對客戶實施關(guān)懷,提升客戶滿意度; 4.集團及廠家線上工作的對接,負責(zé)集團車管家預(yù)約率和及時跟蹤率的提升; 5.負責(zé)跟進客戶咨詢及答疑; 6.策劃實施服務(wù)營銷活動,吸引客戶回廠,提升客戶的活躍度; 7.在交車環(huán)節(jié)對客戶進行滿意度調(diào)查,提升客戶體驗感; 8.針對車主活動進行宣導(dǎo)邀約,提高客戶保持率。 崗位要求: 1.吐字清晰,普通話標準。 2.大專以上學(xué)歷。 3.客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,汽車行業(yè)相關(guān)的...

銷售代表

3000-8000元
2025-06-06
方炳壽
1.工作內(nèi)容: 1)負責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護,產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進; 3)節(jié)假日促銷活動跟進; 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動有自己的想法和自我管理能力; 2.會熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 電信 通信 投遞:4人 瀏覽:164
2025-06-06
林小姐
招聘崗位:移動接聽熱線客服 崗位優(yōu)勢:不用外呼,無業(yè)務(wù)壓力!配備專屬客服坐席,辦公環(huán)境舒適!有無經(jīng)驗均可入職! 工作內(nèi)容: 負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽10086人工熱線,為中國移動用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)(不用外呼,純接聽無業(yè)績要求)。 任職要求: 1、年齡18-40歲,男女不限,經(jīng)驗不限。 2、會簡單電腦操作,無嚴重地方口音。 工作時間: 根據(jù)移動話務(wù)排班,每個班次工作8個小時,沒有通宵夜班,上四天排休一天,月休6-7天。 薪資待遇: 1、底薪+接電話量提成+忙日電話補貼+班務(wù)補貼,月薪4000-8000,提成不設(shè)上限(接電話越多提成越高)。 2、培訓(xùn):公司為...

服裝銷售專員

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-06-04
陳浩君
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責(zé)每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列; 4、負責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗要求:1、零售工作經(jīng)驗,有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗:2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-06-03
周麗云
按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
2025-06-03
周麗云
部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務(wù)部的保修工作進行監(jiān)督檢查; 4、定期進行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評價部門員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項舉措,包括:上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,...
約 49 個崗位

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南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 11.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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