南寧其他金融職位招聘（有項目提成）

桂聘提供2025年6月南寧其他金融職位最新招聘，青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，有五險等，更多其他金融職位其他金融職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

銀行信用卡資產保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:2人瀏覽:953

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業(yè)生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構成：
試用期：無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓：專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經理
注：工資待遇高于同行

金融訴前調解員

6000-15000元

北京邁鴻信息咨詢有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-皓月大廈 5人企業(yè)管理咨詢投遞:8人瀏覽:1513

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-05-31

何女士

綜合

受銀行委托處理金融類糾紛案件，與相關各方進行溝通協(xié)調；運用專業(yè)調解知識和技能，在金融領域相關法規(guī)框架內，推動雙方達成和解協(xié)議。此崗位不涉及銷售，無需主動開發(fā)客戶，工作內容簡單容易上手，有老員工一對一帶教，確保試用期內有業(yè)績提成，試用期員工有保底工資。
崗位要求：
1、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活；
2、具備良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調、分析和管理能力。
綜合薪資：
6K-15K；（無責底薪2900元-3900元+提成+業(yè)績獎金+其他獎勵+社保+補貼）
工作時間：
9：00-12：00、13：50-18：50，8小時制，不加班，每月休6-7天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假，5-10天的帶薪年假；
此崗位不涉及銷售，無需主動開發(fā)客戶，工作內容簡單容易上手，有老員工一對一帶教，確保試用期內有業(yè)績提成，試用期員工有保底工資。