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南寧安防公司其他技術(shù)職位招聘 logo

南寧安防公司其他技術(shù)職位招聘

桂聘提供2025年6月南寧安防公司其他技術(shù)職位最新招聘,青秀區(qū)23條良慶區(qū)8條,更多其他技術(shù)職位技術(shù)服務(wù)人員技術(shù)研究員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部主管

7000-8000元
2025-06-16
韓經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
一、部門管理
1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。
3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級交辦的其它事宜。
二、項(xiàng)目管理
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。
6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項(xiàng)目成本;
6、對接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會保險(xiǎn)
2025-06-16
黃女士
迅達(dá)別墅家用電梯銷售顧問
職位介紹
迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士,是全球領(lǐng)先的電梯、自動扶梯及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商。迅達(dá)別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達(dá)針對中國市場特點(diǎn)而推出的家用電梯,其設(shè)計(jì)特別考慮中國市場對建筑物的使用要求、人口以及運(yùn)載量的需求,具有安全、穩(wěn)定、高效、和環(huán)保的特點(diǎn)。銷售團(tuán)隊(duì)在各個(gè)城市門店直接面向所有客戶,通過熱情專業(yè)地向客戶講解產(chǎn)品并且為客戶帶來良好的乘坐體驗(yàn),傳遞迅達(dá)的使命。我們的銷售團(tuán)隊(duì)非常年輕優(yōu)秀充滿激情,是一群心中有火眼里有光的團(tuán)隊(duì),愿意獨(dú)立思考,樂于挑戰(zhàn),一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務(wù)創(chuàng)造奇跡。該職位主要負(fù)責(zé)完成客戶接待、提供方案、配合促成訂單的銷售全流程,完善客戶體驗(yàn)。
職責(zé)描述
?保證高質(zhì)量客戶體驗(yàn):接待所有進(jìn)店客人,解決客戶顧慮,熱情地為客戶介紹迅達(dá)別墅電梯的優(yōu)點(diǎn),普及電梯知識。
?通過良好的溝通,幫助電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動態(tài)井且傳達(dá)迅達(dá)的理念。
?邀約顧客到店體驗(yàn),通過試乘坐提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn),傳遞良好的迅達(dá)口碑,建立良好的客戶美系。探索和激發(fā)客戶需求,協(xié)助完成選裝,促成訂單。
?溝通最新公司訊息,幫助迅達(dá)電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動態(tài)。
?認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展和實(shí)踐。
?持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶關(guān)系,確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為迅達(dá)客戶。
?和外部客戶、外部人員,保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通,和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
?按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
?其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
|對銷售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
|良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
|能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)問。
我們期待您具備
|有零售行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|對迅達(dá)企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可。
|積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革。
|深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念。
|優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯項(xiàng)目銷售開發(fā)工作,管理維護(hù)客戶關(guān)系。
2、客戶信息收集、別墅樓盤做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動態(tài);
3、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案;
4、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行;
5、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo)。
6、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開朗,談吐流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動社交;
2、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對銷售工作感興趣并充滿自信和熱情。
3、熱愛銷售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性;
4、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入
約 2 個(gè)崗位

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