
南寧檢測公司其他技術(shù)職位招聘
桂聘提供2025年8月南寧檢測公司其他技術(shù)職位最新招聘,青秀區(qū)28條良慶區(qū)17條,有五險(xiǎn)等,更多其他技術(shù)職位技術(shù)服務(wù)人員技術(shù)研究員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前謝女士(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督處理采樣部和實(shí)驗(yàn)室日常技術(shù)問題,處理好相關(guān)的技術(shù)原始記錄。
(2)組織編寫及審核各種技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件;負(fù)責(zé)報(bào)告的終級審核和簽發(fā)。
(3)負(fù)責(zé)檢測過程中糾正措施的評價(jià)和批準(zhǔn)工作,組織糾正措施實(shí)施的監(jiān)督和跟蹤驗(yàn)證;對突發(fā)技術(shù)問題需及時(shí)響應(yīng),組織事故分析及整改措施。
(4)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對其實(shí)施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)開展新的檢測項(xiàng)目計(jì)劃的制定、驗(yàn)證報(bào)告的編制和資源配置等工作;組織對方案及實(shí)施計(jì)劃的可行性進(jìn)行評審。
(6)需熟悉《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等法規(guī),與質(zhì)量負(fù)責(zé)人分工配合,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系符合要求。
約 1 個(gè)崗位
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