1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧建筑公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年6月南寧建筑公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售(周末雙休)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前何經(jīng)理總經(jīng)理【工作職責(zé)】
1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘;
2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道;
3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識(shí),談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熱愛(ài)銷售事業(yè),認(rèn)可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人;
3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢
薪酬福利:
周末雙休,國(guó)家法定假日休息、帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社保)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日福利、不定期團(tuán)建、員工旅游、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等
上班時(shí)間:8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息 -
采購(gòu)總監(jiān)
5000-6000元23小時(shí)前楊林職位詳情崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司商城及部分推廣物料的采購(gòu)和品類管理;
2. 熟悉商品市場(chǎng)信息與供貨商談判,爭(zhēng)取最有競(jìng)爭(zhēng)力的供貨價(jià)格;
3.負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化;
4. 定期查看庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)補(bǔ)倉(cāng);
5. 負(fù)責(zé)供貨商的日常維護(hù)。
任職要求:
1.性格踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé);
2.大專科及以上學(xué)歷,具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程,熟悉商品品類管理;
4.對(duì)于供應(yīng)鏈管理有學(xué)習(xí)及長(zhǎng)期從業(yè)的興趣和計(jì)劃。 -
課程顧問(wèn)
6000-8000元23小時(shí)前麥老師職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司全部課程的推廣與招生工作;
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)挖掘生源,根據(jù)客戶實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)課程推薦和定制;
3.根據(jù)公司營(yíng)銷策略,建立維護(hù)企業(yè)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,協(xié)助公司品牌的市場(chǎng)推廣。
崗位要求:
1.熱愛(ài)銷售,勇于挑戰(zhàn)高薪;
2.有親和力,具有較強(qiáng)的交流溝通能力
3.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生也可)。
公司福利:
1.底薪2500~2800+提成 5%~16%階梯式提成
2.周末單雙休,其他假期跟國(guó)家法定假期。
公司提供客戶資源,銷售難度不大,新人有人帶,團(tuán)隊(duì)氛圍好 -
企業(yè)顧問(wèn)(雙休)
8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06何經(jīng)理總經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑單位 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書(shū)。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 …… 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+15%- -
人才顧問(wèn)(雙休)
9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06何經(jīng)理總經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 …… 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-
約 5 個(gè)崗位
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南寧建筑公司其他銷售職位招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 企業(yè)顧問(wèn)(雙休) 職位2025-06-10
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陶小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 人才顧問(wèn)(雙休) 職位2025-06-07
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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10%2K
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10%3K
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20%4K
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25%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中4.8%
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高中14.3%
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大專19%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占4.8%,高中占14.3%,大專占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。