1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后，負責領(lǐng)導和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧進出口公司其他銷售職位招聘
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧其他銷售職位招聘工資
￥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K
-
10%2K
-
10%3K
-
20%4K
-
25%5K
-
20%6K-8K
-
10%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷61.9%
-
初中4.8%
-
高中14.3%
-
大專19%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占61.9%，初中占4.8%，高中占14.3%，大專占19%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗75%
-
1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75%，1-3年占25%。
