1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質量和效率。
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南寧其他銷售職位招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K
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學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中5%
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高中15%
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大專15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占65%，初中占5%，高中占15%，大專占15%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗？不限經驗占75%，1-3年占25%。
