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南寧醫(yī)療器械公司企業(yè)文化招聘 logo

南寧醫(yī)療器械公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年6月南寧醫(yī)療器械公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)37條江南區(qū)15條,平均工資約為4989元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
劉小姐
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞!
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一、工作職責(zé):
1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。
5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。

綜合辦主任

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:13
2025-06-16
劉小姐
一、崗位職責(zé):
1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司行政管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、管理公司重要會(huì)議,確保會(huì)議管理流程的高效運(yùn)行。
4、與不同部門和公司間的溝通協(xié)調(diào),確保信息流通和任務(wù)按時(shí)完成。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理,包括采購(gòu)和分發(fā)。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
6、性格開朗,氣質(zhì)形象佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-12
劉小姐
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞!
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞!
一、工作職責(zé):
1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。
5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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