
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年6月南寧良慶區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為5312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-06-08梁女士崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。
2、收集分析市場(chǎng)政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。
3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。
3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
3、組織和策劃各類(lèi)招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴。
4、建立并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新和完善客戶資料。
7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,保證經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
9、與現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通,提供店面管理及銷(xiāo)售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
10、組織團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求
1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2、3年以上經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神
5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。 -
培訓(xùn)崗
6000-7000元2025-06-07陳曉春崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn);
2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷(xiāo)售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立;
3、熟悉公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性;
4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過(guò)會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問(wèn)題。
5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好;
2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨(dú)立制作課件;
3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場(chǎng)部的銷(xiāo)售工作,有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力;
4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動(dòng);
5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
定制企劃部經(jīng)理
6000-7000元2025-06-07鄧女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū),直播等平臺(tái))
2.負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí)
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,部門(mén)文化的設(shè)計(jì)與推廣
5.負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方針布局與具體落實(shí))
6.通過(guò)企劃營(yíng)銷(xiāo)提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度
7.負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)
8.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) -
迅達(dá)(中國(guó))別墅電梯銷(xiāo)售顧問(wèn)-南寧
3000-8000元2025-06-07黃女士|對(duì)迅達(dá)企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可。 |積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革。 |深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念。 |優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。 -
合約專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-07黃女士認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛(ài)本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。 -
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-06-04張小波崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),。 -
人力資源助理/專(zhuān)員
3000-5000元2025-06-04張小波崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),。 -
人力資源專(zhuān)員
3000-5000元2025-06-04張小波負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳 -
全屋定制經(jīng)理/富安居/管理崗/20W+年收入
15000-20000元2025-06-02黃俊崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開(kāi)發(fā)情況 2、負(fù)責(zé)正面?zhèn)鞑?em>企業(yè)文化和價(jià)值觀,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類(lèi)市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定 -
底薪7000家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-06-02李女士崗位職責(zé): 1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-06-02張黎明推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-06-01譚女士社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 合約專(zhuān)員 職位2025-06-03
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陳小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 定制企劃部經(jīng)理 職位2025-06-03
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何小姐2025-06-03
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許先生投遞了 廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司 的 人事行政部經(jīng)理 職位2025-06-02
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潘小姐投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 合約專(zhuān)員 職位2025-05-19
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許先生投遞了 廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司 的 人事行政部經(jīng)理 職位2025-05-19
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南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘工資
¥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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12.5%3K
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50%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。