
南寧企業(yè)文化招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年6月南寧企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)45條江南區(qū)13條,平均工資約為4989元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日語(yǔ)/英語(yǔ)導(dǎo)游計(jì)調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車(chē)、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作;
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本嚴(yán)格的控制;
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作;
5. 協(xié)助處理客戶投訴;
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練掌握日語(yǔ),還要懂英語(yǔ),英語(yǔ)需過(guò)四級(jí),有一定的英文聽(tīng),寫(xiě)能力;
2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力,愿意接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。
6.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專(zhuān)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12馮女士主管職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
監(jiān)理造價(jià)事業(yè)合伙人
8600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-04廖經(jīng)理我們?yōu)槭聵I(yè)合伙人提供靈活且極具競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式,以充分發(fā)揮您的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互利共贏。?
資源共享:公司將開(kāi)放豐富的客戶資源、行業(yè)渠道及項(xiàng)目信息,與您共享市場(chǎng)機(jī)會(huì)。同時(shí),為您提供技術(shù)支持、品牌背書(shū)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,助您輕松開(kāi)展業(yè)務(wù)。?
獨(dú)立運(yùn)營(yíng):合伙人可在公司的統(tǒng)一管理框架下,獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),擁有充分的自主權(quán)和決策權(quán),靈活制定業(yè)務(wù)策略,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求。?
聯(lián)合經(jīng)營(yíng):針對(duì)大型復(fù)雜項(xiàng)目,公司與合伙人聯(lián)合組建專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì),整合雙方優(yōu)勢(shì)資源,共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。
收益分成?
豐厚的收益回報(bào)是我們對(duì)事業(yè)合伙人的鄭重承諾。?
項(xiàng)目利潤(rùn)分成:合伙人享有所負(fù)責(zé)項(xiàng)目扣除成本后的高額利潤(rùn)分成,具體比例根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型、規(guī)模及合作模式商定,上不封頂。?
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于業(yè)績(jī)突出、為公司發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的合伙人,我們將額外給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)您不斷挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造更高價(jià)值。?
長(zhǎng)期激勵(lì):隨著公司的發(fā)展壯大,優(yōu)秀合伙人將有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)或期權(quán),共享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的長(zhǎng)期收益,真正成為公司的主人。?
任職要求?
資源與渠道:具備豐富的工程建設(shè)領(lǐng)域資源,擁有穩(wěn)定的客戶渠道和良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,能夠有效拓展業(yè)務(wù)。?
專(zhuān)業(yè)能力:熟悉工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。有注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。?
創(chuàng)業(yè)精神:具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿、開(kāi)拓精神和市場(chǎng)敏銳度,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展業(yè)務(wù)。?
誠(chéng)信品質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,遵守商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念,愿意與公司長(zhǎng)期合作,共同成長(zhǎng)。?
加入我們,您將獲得?
品牌支持:依托公司強(qiáng)大的品牌影響力,提升業(yè)務(wù)拓展的成功率和市場(chǎng)認(rèn)可度。?
技術(shù)后盾:專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為您提供全方位的技術(shù)支持,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的疑難問(wèn)題。?
培訓(xùn)賦能:定期組織行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升課程和經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),助力您不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。?
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):借助公司成熟的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)和豐富的行業(yè)資源,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加速事業(yè)發(fā)展進(jìn)程。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧企業(yè)文化招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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熊先生投遞了 廣西巽乾咨詢有限公司 的 監(jiān)理造價(jià)事業(yè)合伙人 職位2025-06-05
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楊小姐2025-06-03
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袁小姐2025-05-29
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曾先生2025-04-30
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劉先生2025-04-10
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吳先生2025-03-24
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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24.7%3K
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24.7%4K
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17.5%5K
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11.3%6K-8K
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7.2%8K-1W
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7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。