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南寧渠道運(yùn)營專家招聘 logo

南寧渠道運(yùn)營專家招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道運(yùn)營專家最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為7066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道運(yùn)營專家渠道運(yùn)營專家運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-26
劉進(jìn)
福利:五險(xiǎn)一金,法定假。上班休息時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末休1.5天
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號(hào)內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專家特色,針對視頻的投放方式及投放渠道對文案進(jìn)行細(xì)化包裝;
4、能夠獨(dú)立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
5、能夠駕馭多個(gè)不同年齡段的故事風(fēng)格;實(shí)時(shí)跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案;
6、對整個(gè)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的視頻進(jìn)度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負(fù)責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意, 并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。
任職要求:
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音、小紅書平臺(tái)運(yùn)營醫(yī)生白號(hào)經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號(hào)到賬號(hào)運(yùn)營落地的經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則;
3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物。

財(cái)稅營銷員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-23
職位類型: 全職
工作地點(diǎn):良慶區(qū)/五象總部基地
職位描述: 我們正在尋找一位獨(dú)特的“跨界人才”,您既是半個(gè)會(huì)計(jì)專家,又是創(chuàng)意滿滿的內(nèi)容創(chuàng)作者。您將負(fù)責(zé)通過自媒體渠道(如抖音、視頻號(hào)、小紅書等),展示我司的專業(yè)財(cái)稅服務(wù),吸引潛在客戶,并最終完成邀約!
主要職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
獨(dú)立完成短視頻的策劃、腳本撰寫、拍攝(或素材組織)、剪輯、后期制作與發(fā)布全流程。
創(chuàng)作圖文內(nèi)容(如朋友圈文案、小紅書筆記、公眾號(hào)文章),將復(fù)雜的財(cái)稅知識(shí)(如稅務(wù)籌劃、新政解讀、避坑指南)轉(zhuǎn)化為通俗易懂、有趣且有吸引力的內(nèi)容。
緊跟熱點(diǎn),能結(jié)合社會(huì)、娛樂熱點(diǎn)創(chuàng)作與財(cái)稅相關(guān)的爆款內(nèi)容。
2. 會(huì)計(jì)專業(yè)支持:
準(zhǔn)確解答粉絲和潛在客戶在評(píng)論區(qū)、私信中提出的基礎(chǔ)性財(cái)稅問題(如注冊公司流程、記賬報(bào)稅費(fèi)用、個(gè)體戶與公司的區(qū)別等)。
對復(fù)雜的專業(yè)問題,能進(jìn)行初步判斷并高效地引導(dǎo)至公司內(nèi)部資深會(huì)計(jì)進(jìn)行對接。
確保所有發(fā)布內(nèi)容的**專業(yè)性和準(zhǔn)確性**,避免出現(xiàn)政策性、法規(guī)性錯(cuò)誤。
3. 客戶引導(dǎo)與銷售、維護(hù)邀約:
通過內(nèi)容建立專業(yè)信任感,有效引導(dǎo)潛在客戶添加微信或留下聯(lián)系方式。
通過私信、朋友圈互動(dòng)、社群運(yùn)營等方式,與潛在客戶建立良好關(guān)系,挖掘其需求。
獨(dú)立完成初步溝通和需求判斷,并成功邀約客戶至銷售顧問或負(fù)責(zé)人處進(jìn)行深度洽談。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
監(jiān)控并分析各平臺(tái)內(nèi)容的數(shù)據(jù)(播放量、完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營動(dòng)作。
職位要求:初級(jí)會(huì)計(jì)證以上
必備經(jīng)驗(yàn)與技能:
會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ):擁有財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景,或具備記賬公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)記賬報(bào)稅全流程,能看懂基本財(cái)務(wù)報(bào)表。
自媒體硬技能:能獨(dú)立完成視頻剪輯(熟練使用剪映、PR、Final Cut等至少一款工具)、文案撰寫、圖片處理(如PS/Canva)。
溝通與銷售意識(shí):具備出色的溝通能力和用戶洞察力,有銷售、客服或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。**不怕與陌生人交流,樂于解決問題。
網(wǎng)感好:對短視頻平臺(tái)(抖音、視頻號(hào))有深度使用和理解,知道什么樣的內(nèi)容能火。
2. 綜合素質(zhì):
極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力:能快速學(xué)習(xí)新政策、新平臺(tái)玩法,并應(yīng)用到工作中。
抗壓能力強(qiáng):能適應(yīng)自媒體行業(yè)快速迭代的節(jié)奏,并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
結(jié)果導(dǎo)向:不僅關(guān)注內(nèi)容播放量,更關(guān)注最終帶來的客戶咨詢量和成交轉(zhuǎn)化率。
誠信可靠:對客戶信息嚴(yán)格保密,發(fā)布的財(cái)稅內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
我們?yōu)槟峁?br /> 具有競爭力的“底薪 + 高績效提成(與引流客戶數(shù)/成交額掛鉤)”薪酬體系。
深入接觸財(cái)稅行業(yè)前沿知識(shí)的機(jī)會(huì),成為領(lǐng)域內(nèi)的專家型人才。
寬松、開放的創(chuàng)作氛圍,您的每一個(gè)創(chuàng)意都可能直接帶來業(yè)務(wù)增長。
[公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、定期培訓(xùn)等]。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:30
2025-08-23
李華妹
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等)
工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部
招聘人數(shù):5人
匯報(bào)對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行:
定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷;
定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略;
2、選品規(guī)劃與商品開發(fā):
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略;
通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新;
3、定價(jià)及促銷管理:
確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額;
4、門店空間規(guī)劃:
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案;
5、供應(yīng)商開發(fā)及管理:
收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
任職要求:
1、樂觀、皮實(shí)、自省、廉潔;
2、38歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家;
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。
4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商;
5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會(huì),擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品;
6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、有較強(qiáng)的食安管控手段。
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列);
5、激勵(lì)政策:績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:10
2025-08-23
李華妹
匯報(bào)對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略 …… ; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會(huì),擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、 …… 假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)? …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案,
2025-08-20
黃女士
全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報(bào)告,完成年度經(jīng)營指標(biāo); 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會(huì)議、專題會(huì)等會(huì)議; 4.定期收集當(dāng)?shù)?em>專家信息 …… ,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃 …… 館長定位: 1.服務(wù)和運(yùn)營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時(shí)間及福利待遇: 1.工作時(shí)間:8:30-12:00 14
約 6 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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