
南寧能源公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年6月南寧能源公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,江南區(qū)24條青秀區(qū)19條,平均工資約為7034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-06-08張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
約 1 個崗位
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員機構(gòu)負(fù)責(zé)人財富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任生鮮負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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7.4%3K
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11.5%4K
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20.2%5K
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21.1%6K-8K
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15.3%8K-1W
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22.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。