
南寧區(qū)域推廣經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域推廣經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條良慶區(qū)3條,平均工資約為5425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域推廣經(jīng)理市場推廣策劃區(qū)域推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-08-12南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長會(huì)及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級(jí)證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
連鎖門店企劃經(jīng)理/主管-桂林
12000-20000元2025-08-09李華妹崗位base廣西省桂林,介意勿擾。
當(dāng)前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家,計(jì)劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。
如有外派報(bào)銷每月探親路費(fèi),有餐補(bǔ)。
招聘崗位:
1、營銷企劃經(jīng)理1名
2、營銷企劃主管2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店?duì)I銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項(xiàng)營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等;
2、通過營采運(yùn)促協(xié)同、營銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤;
3、籌備新店開業(yè)活動(dòng)方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP;
4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行,包括不限于DM 檔期海報(bào)、品類優(yōu)惠券等;
5、定期對對物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核,包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等;
任職要求:
1、樂觀、皮實(shí)、高效、自?。?br /> 2、本科以上學(xué)歷,35歲以下;
3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn);
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;
4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定的設(shè)計(jì)、文案能力,會(huì)使用主流在線圖文編輯工具;
6、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)、解決問題;
7、有商品概念,熟知52周MD。
崗位福利:
1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成;
2、社保五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利;
3、周休1.5天,外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi);
4、完善的零售體系培訓(xùn);
5、一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 -
銷售
4000-8000元2025-08-06一、基本信息
職位名稱:醫(yī)療銷售專員/經(jīng)理
工作地點(diǎn):[南寧市良慶區(qū)陽光城時(shí)代中心]
二、職位概述
負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品(如醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等)在指定區(qū)域或客戶群體中的銷售推廣工作,達(dá)成銷售目標(biāo),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌知名度。
三、核心職責(zé)
(一)市場開拓與客戶開發(fā)
深入研究目標(biāo)醫(yī)療市場,包括醫(yī)院、診所、體檢中心、藥店等潛在客戶群體,了解其需求特點(diǎn)、采購流程和決策機(jī)制。
制定并執(zhí)行有效的市場開發(fā)計(jì)劃,積極尋找新的銷售機(jī)會(huì)和潛在客戶,通過電話溝通、郵件營銷、參加行業(yè)展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)等多種方式拓展業(yè)務(wù)渠道。
與新客戶建立聯(lián)系,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn),安排產(chǎn)品演示和試用,促成首次合作,并完成新客戶開戶手續(xù)。
(二)客戶關(guān)系維護(hù)與管理
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶對產(chǎn)品的使用情況和滿意度,及時(shí)解決客戶遇到的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度。
建立完善的客戶檔案,記錄客戶的基本信息、采購歷史、需求偏好等,以便進(jìn)行精準(zhǔn)的市場分析和個(gè)性化的營銷活動(dòng)。
與客戶保持密切的溝通和互動(dòng),及時(shí)掌握客戶的采購計(jì)劃和動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案和建議,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)二次銷售和長期合作。
(三)銷售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃,制定個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,并確保目標(biāo)的合理分解和有效執(zhí)行。
積極跟進(jìn)銷售機(jī)會(huì),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,如技術(shù)支持、物流配送等,確保訂單的順利簽訂和交付,及時(shí)完成銷售回款任務(wù)。
定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),評估銷售業(yè)績的完成情況,找出存在的問題和不足,及時(shí)調(diào)整銷售策略和方法,不斷提高銷售效率和業(yè)績水平。
(四)市場信息收集與反饋
關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)、市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息等,及時(shí)收集和整理相關(guān)市場情報(bào),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售決策提供參考依據(jù)。
收集客戶對產(chǎn)品的反饋意見和建議,包括產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價(jià)格、服務(wù)等方面,及時(shí)反饋給公司的研發(fā)、生產(chǎn)和客服部門,促進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
參與市場調(diào)研活動(dòng),協(xié)助公司開展市場分析和預(yù)測工作,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展提供支持。
(五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
與銷售團(tuán)隊(duì)成員密切合作,分享銷售經(jīng)驗(yàn)和市場信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和活動(dòng),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
協(xié)助銷售主管對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),傳授銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí),幫助新員工快速成長和融入團(tuán)隊(duì)。
四、任職要求
(一)教育背景
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
具有[2]年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)療耗材等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟悉醫(yī)療市場的銷售流程和模式,具備一定的市場開拓和客戶管理能力。
(三)專業(yè)技能
具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,能夠熟練介紹和推廣公司的醫(yī)療產(chǎn)品,解答客戶的疑問。
熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和銷售報(bào)告的撰寫。
具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略和方法。
(四)個(gè)人素質(zhì)
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力,按時(shí)完成銷售任務(wù)。
具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的合作關(guān)系,有效解決客戶問題。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
誠實(shí)守信,遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機(jī)密。
五、工作條件
工作環(huán)境:主要在辦公室辦公,同時(shí)需要經(jīng)常外出拜訪客戶,參加行業(yè)展會(huì)和商務(wù)活動(dòng)。
工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要加班或出差。 -
興業(yè)銀行大堂經(jīng)理
3000-4000元2025-08-04工作職責(zé) 1、引導(dǎo)分流:迎接和送別客戶,做好業(yè)務(wù)咨詢,快速引導(dǎo)到店客戶到指定區(qū)域辦理業(yè)務(wù); 2、客戶咨詢:針對客戶提出的問題,及時(shí)為客戶提供解決方案,做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)處理; 3、設(shè)備指導(dǎo):引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺(tái) …… 4、廳堂管理:主動(dòng)巡視網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外部環(huán)境,規(guī)范廳堂服務(wù),協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時(shí)更新宣傳資料; 5、客戶營銷:根據(jù)客戶需求主動(dòng)營銷網(wǎng)點(diǎn)往來客戶,邀約辦理信用卡和消費(fèi)分期等業(yè)務(wù),進(jìn)行銀行金融產(chǎn)品推廣轉(zhuǎn)介 …… ,協(xié)助理財(cái)經(jīng)理開展日常營銷工作; 6、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人處理客戶投訴。 -
商超渠道專員(有資源、一帶一代教)
7000-10000元2025-08-01陳小麗工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高 …… ,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
媒體推廣專員
5000-8000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作; 二、任職資格 1、專科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)或新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、1年以上農(nóng)行資業(yè)短視頻運(yùn)營或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立運(yùn)營推廣抖音 …… 溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動(dòng),能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6、工作地點(diǎn):南寧、桂林,能接受經(jīng)常性出差到負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行田間地頭拍攝工作 …… 五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。 -
區(qū)域經(jīng)理(主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來賓)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01盧經(jīng)理2)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 3)定期組織會(huì)議,評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4)定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售專員/工程師
3000-6000元2025-08-01陸經(jīng)理銷售專員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶 -
大客戶銷售代表
9000-12000元2025-08-01陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠 …… 、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道, …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
推廣代表(百色、貴港、玉林、梧州區(qū)域)
4000-5000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術(shù)提成+部分區(qū)域銷售基礎(chǔ)提成+差旅補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+免費(fèi)體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報(bào))+月休四天 …… 五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01許小姐一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護(hù)客戶關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo) …… 三、預(yù)計(jì)年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點(diǎn)與時(shí)間: 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長堽路157 -
總裁助理
15000-20000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作 …… 、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專題項(xiàng)目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等 …… 、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會(huì)議; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議 …… ,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實(shí)際情況提出改進(jìn)措施,撰寫改進(jìn)。 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧區(qū)域推廣經(jīng)理招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總裁助理 職位2025-08-07
-
戚先生2025-06-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
5425
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
14.4%3K
-
22.2%4K
-
20.3%5K
-
17.6%6K-8K
-
12.4%8K-1W
-
7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.3%
-
高中2.7%
-
中專1.3%
-
大專1.3%
-
本科1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年2%
-
5-10年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。