
南寧區(qū)域招生顧問招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域招生顧問最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域招生顧問區(qū)域招生顧問招生顧問/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
3000-4000元2025-08-08南寧市青秀區(qū)永凱大廈招聘崗位:行政助理兼招生顧問
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上;
2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè);
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。
1. 規(guī)章制度
1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn);
3. 行政后勤
3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔;
3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì);
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作;
4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi);
7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體;
8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
約 1 個(gè)崗位
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南寧區(qū)域招生顧問招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-09
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南寧招生顧問招聘工資
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4857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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0.5%小于2K
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3.7%2K
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23.2%3K
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25.3%4K
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14.7%5K
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20%6K-8K
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8.9%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.7%
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初中0.5%
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高中1.5%
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中專0.5%
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大專3.9%
南寧招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占0.5%,大專占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.5%
南寧招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%。