
南寧人才測(cè)評(píng)招聘
桂聘提供2025年6月南寧人才測(cè)評(píng)最新招聘,良慶區(qū)3條,更多人才測(cè)評(píng)人才測(cè)評(píng)人才發(fā)展顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
教育測(cè)評(píng)員
6000-10000元2025-06-13教育測(cè)評(píng)員即教育質(zhì)量分析員,從事中小學(xué)教育評(píng)價(jià)工作,熟悉考試測(cè)量方法和工具,擅長(zhǎng)對(duì)中小學(xué)教育質(zhì)量分析,并利用教育質(zhì)量分析來發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,提升教學(xué)水平。
公司開發(fā)智能學(xué)習(xí)平臺(tái),利用點(diǎn)陣技術(shù)從教輔圖書中收集學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù),通過教育大數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)中小學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)學(xué)習(xí)。急需教育測(cè)評(píng)方面的人才加盟。 -
HRBP
4000-6000元2025-06-13張小波崗位職責(zé):
1、建立和完善公司人才開發(fā)工作,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,做好人力盤點(diǎn)工作;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、制定招聘計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘,獵尋工作;
4、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)和案例,課程開發(fā)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;
6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使公司人才滿足公司發(fā)展。
7、人事相關(guān)其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測(cè)評(píng)工具;
4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力;
5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。
說明:面試前需提供自行開發(fā)的課件。 -
培訓(xùn)方向)
4000-6000元2025-06-13張小波崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè);
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容;
3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,;
4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;
6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。
7、擅長(zhǎng)使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等;
8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。
【若擅長(zhǎng)其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測(cè)評(píng)工具;
4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力;
5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。
6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
人才測(cè)評(píng)人才發(fā)展顧問人力資源管理咨詢顧問調(diào)研企業(yè)管理戰(zhàn)略管理市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)管理咨詢心理咨詢企業(yè)服務(wù)經(jīng)理心理學(xué)咨詢專員咨詢/調(diào)研流程專員注冊(cè)咨詢工程師市場(chǎng)調(diào)研人員心理學(xué)專業(yè)市場(chǎng)研究企業(yè)服務(wù)主管企業(yè)管理咨詢顧問科技項(xiàng)目咨詢管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理專利撰寫科技項(xiàng)目撰寫撰寫工程師市場(chǎng)研究分析高級(jí)咨詢顧問管理咨詢助理項(xiàng)目老師管理培訓(xùn)顧問大數(shù)據(jù)咨詢顧問設(shè)計(jì)咨詢工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)環(huán)境咨詢顧問情感分析婚戀咨詢師
南寧人才測(cè)評(píng)招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 廣西尊文智慧教育圖書有限公司 的 教育測(cè)評(píng)員 職位2025-06-15
-
覃小姐投遞了 廣西尊文智慧教育圖書有限公司 的 教育測(cè)評(píng)員 職位2025-06-14
-
黃小姐投遞了 廣西尊文智慧教育圖書有限公司 的 教育測(cè)評(píng)員 職位2025-06-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
