
南寧零售公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧零售公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
6000-8000元21小時前許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港)
職位描述:
1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標(biāo);
2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見;
3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平;
4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
約 1 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4702
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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27.1%3K
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28.8%4K
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14.2%5K
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14.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.1%
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中專0.1%
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大專1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.2%
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3-5年0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.2%,3-5年占0.3%。