
南寧茶葉公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧茶葉公司人力資源專員助理最新招聘,青秀區(qū)23條良慶區(qū)15條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員(國企)
4000-5000元2025-08-02張少東1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
2.三年以上人事資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
5.熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策,有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)員工考勤、工資表、社保保險、公積金的繳納及相關(guān)業(yè)務(wù)處理,名項保險待遇的申報及領(lǐng)取相關(guān)手續(xù)辦理;
3.根據(jù)集團(tuán)工會工作要求,協(xié)同配合開展相關(guān)工作,如發(fā)放工會福利、工會活動等事項。
4.根據(jù)公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、員工薪酬制度、績效管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并組織實(shí)施。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 1 個崗位
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南寧茶葉公司人力資源專員助理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西旅發(fā)圣源茶業(yè)有限公司 的 人事專員(國企) 職位2025-08-05
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寧小姐投遞了 廣西旅發(fā)圣源茶業(yè)有限公司 的 人事專員(國企) 職位2025-08-03
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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8%2K
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35.1%3K
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31.8%4K
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14.6%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。