
南寧工程機(jī)械公司人力資源總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程機(jī)械公司人力資源總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條,平均工資約為16857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源總監(jiān)集團(tuán)人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
8000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù);
3、熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人才畫(huà)像和考核規(guī)則;
4、跟進(jìn)招聘全過(guò)程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理;
5、招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);三年以上人力總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、十年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件;
4、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
5、具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力,有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
6、有土建、房建工程行業(yè)高層,養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
福利:買(mǎi)社保(五險(xiǎn)),有大廚做工作午餐,全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品、各類培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)。
約 1 個(gè)崗位
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集團(tuán)人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)綜合管理總監(jiān)人力總監(jiān)人力資源負(fù)責(zé)人人事總監(jiān)人資總監(jiān)人力行政總監(jiān)人資負(fù)責(zé)人行政人力總監(jiān)人力資源行政總監(jiān)集團(tuán)人力總監(jiān)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人人事行政總監(jiān)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)人力資源部長(zhǎng)人力資源部部長(zhǎng)集團(tuán)人事總監(jiān)人力資源部總經(jīng)理集團(tuán)人資總監(jiān)人力資源部總監(jiān)人力資源副總監(jiān)
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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資
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16857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 200K,最多人拿:1W以上
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3.6%3K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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60.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。