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南寧青秀區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 logo

南寧青秀區(qū)人力資源總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月南寧青秀區(qū)人力資源總監(jiān)最新招聘,平均工資約為9416元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源總監(jiān)綜合管理總監(jiān)人力資源負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
吳女士
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,培訓、指導、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門管理層履行人資管理責任,協(xié)助業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)達成;
4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊;
5、制定繼任者計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目;解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題,建立內(nèi)部人才庫;
6、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎懲。
二、任職要求:
1、年齡:35-43歲;
2、學歷:本科及以上;
3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術(shù)、團隊管理及激活技術(shù);
4、工作經(jīng)驗:10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗。
工作地點:南寧總部
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū)人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 6K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 25%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)人力資源總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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