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南寧軟件交付經(jīng)理招聘 logo

南寧軟件交付經(jīng)理招聘

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銷(xiāo)售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-08-06
一、基本信息
職位名稱(chēng):醫(yī)療銷(xiāo)售專(zhuān)員/經(jīng)理
工作地點(diǎn):[南寧市良慶區(qū)陽(yáng)光城時(shí)代中心]
二、職位概述
負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品(如醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等)在指定區(qū)域或客戶群體中的銷(xiāo)售推廣工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌知名度。
三、核心職責(zé)
(一)市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)
深入研究目標(biāo)醫(yī)療市場(chǎng),包括醫(yī)院、診所、體檢中心、藥店等潛在客戶群體,了解其需求特點(diǎn)、采購(gòu)流程和決策機(jī)制。
制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,積極尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和潛在客戶,通過(guò)電話溝通、郵件營(yíng)銷(xiāo)、參加行業(yè)展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)等多種方式拓展業(yè)務(wù)渠道。
與新客戶建立聯(lián)系,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),安排產(chǎn)品演示和試用,促成首次合作,并完成新客戶開(kāi)戶手續(xù)。
(二)客戶關(guān)系維護(hù)與管理
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的使用情況和滿意度,及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度。
建立完善的客戶檔案,記錄客戶的基本信息、采購(gòu)歷史、需求偏好等,以便進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
與客戶保持密切的溝通和互動(dòng),及時(shí)掌握客戶的采購(gòu)計(jì)劃和動(dòng)態(tài),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案和建議,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)二次銷(xiāo)售和長(zhǎng)期合作。
(三)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,并確保目標(biāo)的合理分解和有效執(zhí)行。
積極跟進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,如技術(shù)支持、物流配送等,確保訂單的順利簽訂和交付,及時(shí)完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。
定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成情況,找出存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法,不斷提高銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī)水平。
(四)市場(chǎng)信息收集與反饋
關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,及時(shí)收集和整理相關(guān)市場(chǎng)情報(bào),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售決策提供參考依據(jù)。
收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)和建議,包括產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價(jià)格、服務(wù)等方面,及時(shí)反饋給公司的研發(fā)、生產(chǎn)和客服部門(mén),促進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),協(xié)助公司開(kāi)展市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)工作,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展提供支持。
(五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員密切合作,分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和活動(dòng),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
協(xié)助銷(xiāo)售主管對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),傳授銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí),幫助新員工快速成長(zhǎng)和融入團(tuán)隊(duì)。
四、任職要求
(一)教育背景
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
具有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
具有[2]年以上醫(yī)療銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)療耗材等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟悉醫(yī)療市場(chǎng)的銷(xiāo)售流程和模式,具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶管理能力。
(三)專(zhuān)業(yè)技能
具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,能夠熟練介紹和推廣公司的醫(yī)療產(chǎn)品,解答客戶的疑問(wèn)。
熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和銷(xiāo)售報(bào)告的撰寫(xiě)。
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法。
(四)個(gè)人素質(zhì)
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶建立良好的合作關(guān)系,有效解決客戶問(wèn)題。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
誠(chéng)實(shí)守信,遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機(jī)密。
五、工作條件
工作環(huán)境:主要在辦公室辦公,同時(shí)需要經(jīng)常外出拜訪客戶,參加行業(yè)展會(huì)和商務(wù)活動(dòng)。
工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要加班或出差。
約 1 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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