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南寧商超配送員招聘 logo

南寧商超配送員招聘

桂聘提供2025年6月南寧商超配送員最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商超配送員商超配送員倉庫配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
鄧經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及啟動前期籌備工作,包括項(xiàng)目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作,具有較強(qiáng)的溝通能力,一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力
2、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作
3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策,按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì),把控配送品質(zhì),有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策
4、有制定月、周工作計(jì)劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作,優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機(jī)制,處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)解;制定配送員、采購助理、項(xiàng)目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及考核的實(shí)施,提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存
5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購渠道及價(jià)格,了解定價(jià)及變價(jià)原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作
6、熟悉甲方要求或項(xiàng)目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展
7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo),對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù),并作為日后其他項(xiàng)目開展的有效支撐
8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作
9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【崗位要求】
1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報(bào)總結(jié)等相關(guān)工作,具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力
4、較強(qiáng)的溝通能力,談判能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)作意識和較強(qiáng)工作責(zé)任心
5、認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式
6、能接受出差和項(xiàng)目拓展工作
【薪資福利】雙休,試用期6個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險(xiǎn),6-8K,公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動
【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房
約 1 個(gè)崗位
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南寧配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 32%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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