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南寧上貨員招聘

桂聘提供2025年8月南寧上貨員最新招聘,邕寧區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多上貨員配/理/揀/發(fā)貨員上貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

備貨員 兼職

3000元/月
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-08-04
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)訂單配貨+打包
任職資格:
1、有庫房管理以及配貨打包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任感,做事仔細(xì)認(rèn)真。
2、了解基礎(chǔ)電腦操作和打字。
3、至少能連續(xù)做到9月底。
月休4天,包吃
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:2025-07-15 至 2025-09-30
每周工作周期:不限
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按指定的運(yùn)輸工具和運(yùn)輸路線做好藥品的運(yùn)輸準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)貨員按配送單位的順序搬運(yùn)、裝卸藥品,搬運(yùn)、裝卸時(shí)應(yīng)輕拿輕放、嚴(yán)格按照外包裝圖示標(biāo)志要求堆放,不得將藥品倒置、重壓。
3、負(fù)責(zé)檢查藥品裝車是否碼整齊,捆扎牢固,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,防止藥品撞擊、傾倒、污染、水濕和破損,保證藥品的運(yùn)輸安全。
4、負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)送藥品的包裝條件和道路狀況,采取相應(yīng)措施,防止藥品破損和混淆。運(yùn)送有溫度要求的藥品,應(yīng)采取保溫或冷藏措施,確保藥品在運(yùn)輸過程中的質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)檢查車輛運(yùn)輸,是否保持密閉,禁止敞篷運(yùn)輸。
6、負(fù)責(zé)在冷藏、冷凍藥品運(yùn)輸途中,實(shí)時(shí)監(jiān)測冷藏車、冷藏箱或者保溫箱內(nèi)的溫度數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)與托運(yùn)部門或購貨單位相關(guān)人員及時(shí)清點(diǎn)藥品,辦理托運(yùn)、交貨手續(xù),貨、單相符后,在托運(yùn)、交貨憑證上簽名確認(rèn),帶回做好登記,并把相關(guān)單據(jù)整理好交接給指定接收保管人員。
8、負(fù)責(zé)到各物流點(diǎn)提回本公司的藥品與收貨員交接。
9、負(fù)責(zé)公司配送車輛的清潔、保養(yǎng)、維修、等工作。
10、負(fù)責(zé)在運(yùn)輸過程中發(fā)現(xiàn)藥品有質(zhì)量問題時(shí),應(yīng)中止該藥品的運(yùn)送,及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量管理部門處理,并做好相應(yīng)記錄,不得自行處理。
11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
12、收取相應(yīng)貨款交回公司財(cái)務(wù)登記。
13、負(fù)責(zé)拿回客戶的采購計(jì)劃。
薪資待遇:
1.試用期兩個(gè)月,第一個(gè)月3500元,第二個(gè)月4000元,轉(zhuǎn)正后底薪6000+提成
2。轉(zhuǎn)正底薪等級(jí),A級(jí)8000元;B級(jí)7000元;C級(jí)6000元
3.出差費(fèi)用報(bào)銷:100元-110元/天
上班時(shí)間:月休4天。
地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓?。。?br /> 地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓?。?!

普工

3000-6000元
南寧-武鳴區(qū) 10人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:84
2025-08-02
要求:23歲以上,男女均可,身體健康,吃苦耐勞,服從安排,手腳靈活,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。
崗位:大燙、小包、驗(yàn)片、燙嘜、上貨員等。
其他福利:繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、產(chǎn)值獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、返廠福利(根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動(dòng)、車間配置中央空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。

收貨員

4000-5000元
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的收貨程序和要求,對(duì)到貨藥品逐批進(jìn)行收貨,對(duì)所收的藥品的供貨單位、數(shù)量、品種、批號(hào)等信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)認(rèn)真核對(duì)運(yùn)輸方式,對(duì)所收的藥品的在途運(yùn)輸方式符合《GSP》要求。 3、對(duì)照隨貨同行單和采購記錄核對(duì)藥品,對(duì)所收的藥品的票、賬、貨相符負(fù)責(zé)。 4、認(rèn)真核對(duì)隨貨同行單內(nèi)容,包括供貨單位、生產(chǎn)廠家、上市許可持有人、藥品的通用名稱、規(guī)格(型號(hào))、批號(hào)(或序列號(hào))、數(shù)量、收貨單位、收貨地址、發(fā)貨日期等內(nèi)容,并加蓋供貨單位藥品出庫專用章原印章,對(duì)所收的隨貨同行單的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)核實(shí)隨貨同行單,對(duì)所收的隨貨同行單的合法性負(fù)責(zé). 6、負(fù)責(zé)對(duì)兩票制品種隨...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)購進(jìn)藥品、銷售退回藥品品按相應(yīng)的驗(yàn)收操作規(guī)程進(jìn)行驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)對(duì)收貨員在系統(tǒng)錄入的收貨數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行審核 3、負(fù)責(zé)保證驗(yàn)收效率跟上公司運(yùn)營節(jié)奏; 4、負(fù)責(zé)把來貨隨行單、檢驗(yàn)報(bào)告書等驗(yàn)收單據(jù)按日整理

搬運(yùn)工

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 5人 瀏覽:5
2025-08-02
2、卸車:安全、有序地將到達(dá)的貨物從運(yùn)輸工具上卸下,初步檢查貨物狀態(tài)是否良好,外箱有無破損或污染,并根據(jù)貨物碼放要求(不同品種不同批號(hào)的貨物不得碼放在一起)整齊碼放在貨板上,交接給收貨員進(jìn)行收貨作業(yè)。
約 6 個(gè)崗位

南寧上貨員招聘最新投遞

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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 31%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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