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南寧商學(xué)院講師招聘 logo

南寧商學(xué)院講師招聘

桂聘提供2025年8月南寧商學(xué)院講師最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商學(xué)院講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
李女士
工作內(nèi)容
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算;
2、課程設(shè)計(jì)與開發(fā):主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化,確保課程的時(shí)效性和實(shí)用性,監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量,保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求;
3、培訓(xùn)實(shí)施與管理:主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動(dòng),包括講師安排、場地準(zhǔn)備等,監(jiān)督教學(xué)過程,收集反饋意見,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量;
4、講師隊(duì)伍建設(shè):選聘、培養(yǎng)、評(píng)估和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,組織講師課程培訓(xùn),提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng);
5、培訓(xùn)效果評(píng)估:建立評(píng)估機(jī)制,跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)建議。
6、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:管理商學(xué)院團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長。組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體能力和業(yè)務(wù)水平。
7、培訓(xùn)資料管理:整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性
8、部門協(xié)作與溝通:與其他部門協(xié)作溝通,了解培訓(xùn)需求,提供相應(yīng)支持
9、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤:關(guān)注餐飲行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和趨勢,及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容
10、其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作。
任職資格:
教育水平:本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專業(yè);
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上連鎖門店?duì)I運(yùn)管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí):有茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
技能技巧:
1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力;
2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉培訓(xùn)流程和方法
4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評(píng)估、良好授課等專業(yè)知識(shí)
5、對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
個(gè)人素質(zhì):
1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,抗壓性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力;?
6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
2025-08-02
張恒昱
(一)、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;
2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立;
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍;
5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷;
6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;。
(二)、任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;
2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn);
3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力;
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

商學(xué)院院長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-28
寧軍
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立;
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍;
5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷;
6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;
7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn);
3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力;
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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