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南寧社保招聘

桂聘提供2025年7月南寧社保最新招聘,青秀區(qū)105條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條,有五險(xiǎn)等,更多社保社保專員人事社保專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
勞女士
一、任職資格:
1.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有第三方食品檢測(cè)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.掌握國(guó)家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程;
3。持有中級(jí)職稱;
二、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)食品部工作的有效運(yùn)行,統(tǒng)籌規(guī)劃部門發(fā)展運(yùn)作;
2.負(fù)責(zé)部門間業(yè)務(wù)溝通、對(duì)接、解決問(wèn)題;及客戶的技術(shù)問(wèn)題解答。
三、福利待遇:
1. 薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收入14萬(wàn)以上。
2025-07-09
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來(lái)!
崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案;
2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦;
3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量和方案設(shè)計(jì),并協(xié)助顧客完成訂單簽訂;
4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、熱愛(ài)銷售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn);
4、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎(jiǎng)金;
2、完善的福利保障:五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢;
3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機(jī)制;
4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團(tuán)隊(duì) + 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。
2025-07-09
勞女士
一、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)境采樣工作,熟悉環(huán)境采樣安全管理;
3、有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測(cè)站或檢測(cè)行業(yè)環(huán)境采樣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,有較好的溝通表達(dá)能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé):
1.安排采樣任務(wù);
2.審核采樣數(shù)據(jù);
3.采樣組內(nèi)部管理及溝通協(xié)調(diào)
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚。
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
2025-07-09
藍(lán)海珍
社保。不愿意購(gòu)買社保的一律不錄用。 工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。全部是銀行代發(fā)。 面試時(shí)間:每周三10:00-12:00,13:30-15:00統(tǒng)一面試。其他時(shí)間不安排此崗位面試。
2025-07-09
行政人力部
三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。
2025-07-09
甘生
(1)薪資構(gòu)成 底薪+項(xiàng)目總價(jià)提點(diǎn)(轉(zhuǎn)正后含社保),轉(zhuǎn)正后福利多 (2)上下班時(shí)間 8:40-18:00 上六休一 (3)崗位職責(zé) 1.確保所轄工地按照公司施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝、質(zhì)量正常施工 2.
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:131
2025-07-09
賴添?yè)P(yáng)
福利待遇:綜合薪資5-8K,社保、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、帶薪年假等 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)邕武路8號(hào)快環(huán)建材市場(chǎng)3D建材家居城1棟顧家家居
2025-07-09
王博瑞
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司提供資源信息,傳達(dá)公司優(yōu)惠活動(dòng)套餐,吸引客戶心理需求, 2、做好客戶全生命周期跟進(jìn) 3、定期跟進(jìn)、回訪、維系好客戶,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;促成邀約到店上門體驗(yàn);為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù) 任職要求: 1.男女不限 2.能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 3.公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好; 4.可接受實(shí)習(xí)生 公司福利: (1)晉升通道透明,專業(yè)體系化內(nèi)外培訓(xùn) (2)行業(yè)大牛帶團(tuán)隊(duì) (3)各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品、驚喜、下午茶 (4)團(tuán)隊(duì)外出旅游、以及各種員工活動(dòng)(聚餐、...
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:179
2025-07-09
莫女士、廖女士
【薪資福利】 年薪15萬(wàn)以上+社保公積金+餐補(bǔ)+體檢+國(guó)內(nèi)外旅游+過(guò)節(jié)福利。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-07-09
行政人力部
三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。
三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬(wàn)-18萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)

服裝商品助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 服裝 投遞:2人 瀏覽:84
2025-07-09
劉陶梅
4、購(gòu)買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬(wàn)-15萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件
2025-07-09
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
重要接待應(yīng)酬場(chǎng)合下穩(wěn)重大方,不怯場(chǎng); 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、隨機(jī)應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力; 福利待遇: 底薪+績(jī)效=綜合收入5000~8000 行政獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+周末休息+帶薪年假+社保
2025-07-09
3267725641@qq.com
薪酬體系: 薪資范圍:4000-7000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金:提成+全勤 綜合收入5000~7000以上,上不封頂 上班時(shí)間: 8:30-18:30,月休4天,法定節(jié)假日正常放假,
約 283 個(gè)崗位
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