1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

南寧生產(chǎn)班長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年6月南寧生產(chǎn)班長(zhǎng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)班長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產(chǎn)線組長(zhǎng)
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-09莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
2025-06-07邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。
2、部門規(guī)模:目前3-5人。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。
4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。
5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。
6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求:
20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求:
廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上.
崗位福利:
包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等
上班時(shí)間:
16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息) -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/車間主任
8000-10000元2025-06-07邱振鳳崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品;
2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;
3、對(duì)噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求:
1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、熟悉噴繪工藝流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力;
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:
16:00-1:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
公司福利:包吃+五險(xiǎn) -
北流維保組長(zhǎng)
5000-10000元2025-06-05趙小姐崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 3.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先 -
無(wú)機(jī)組組長(zhǎng)
4000-5000元2025-06-02高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓1、有1-3年的環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)使用原子吸收、ICP-MS; 3、積極向上、能主動(dòng)學(xué)習(xí); 4、能融入團(tuán)隊(duì),接受公司企業(yè)文化的。 -
無(wú)機(jī)組長(zhǎng)
4000-6000元2025-06-02高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓崗位要求 1.負(fù)責(zé)環(huán)境無(wú)機(jī)分析工作安排,及時(shí)提交分析記錄; 2.負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)儀器維護(hù)保養(yǎng)、耗材的日常管理,提交相關(guān)質(zhì)量記錄; 3.負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)組人員技術(shù)培訓(xùn),對(duì)組員分析記錄進(jìn)行校核; 4.負(fù)責(zé)新方法驗(yàn)證的實(shí)施工作; 5.接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),能適應(yīng)加班。 崗位職責(zé) 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.從事環(huán)境檢測(cè)無(wú)機(jī)分析工作兩年以上; 3.熟悉AAS、AFS、ICP、ICPMS儀器操作至少兩項(xiàng),熟悉儀器基本維護(hù)操作; 4.具有分析和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利 五險(xiǎn) 免費(fèi)午餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 雙休 節(jié)日禮金 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
4000-5000元2025-06-02向先生熟悉電子物料,會(huì)用烙鐵,能根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn),有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元2025-06-02何龍職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃, 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開(kāi)展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開(kāi)展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度,開(kāi)展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作... -
線長(zhǎng)
6000-9000元2025-06-02肖先生招聘專員產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問(wèn)題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個(gè)月倒一次夜班 性格開(kāi)朗活潑,積極主動(dòng) -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
6000-8000元2025-06-02招聘組1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲(chǔ)備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)班長(zhǎng)組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)線長(zhǎng)車間班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部車間班長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)印刷機(jī)長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)物流班長(zhǎng)生產(chǎn)線班長(zhǎng)服裝車間組長(zhǎng)產(chǎn)線拉長(zhǎng)組裝組長(zhǎng)
南寧生產(chǎn)班長(zhǎng)招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長(zhǎng) 職位2025-06-02
-
蘇先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-05-30
-
黃小姐投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 線長(zhǎng) 職位2025-05-22
-
胡先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-05-21
-
黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-04-29
-
覃女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-04-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
-
2%2K
-
14%3K
-
22%4K
-
20%5K
-
32%6K-8K
-
10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.3%
-
中專5.7%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,中專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
-
1-3年7.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占7.8%。