1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。

南寧生產(chǎn)理單員招聘
桂聘提供2025年6月南寧生產(chǎn)理單員最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)理單員生產(chǎn)理單員計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝制版師
4000-8000元2025-06-16龍振清1、認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度,嚴格按照要求完成自己的本職工作;
2、根據(jù)設(shè)計圖紙、樣衣確定尺寸、制定圖紙;
2.1、根據(jù)設(shè)師的要求,對設(shè)計稿進行分析,深入領(lǐng)會設(shè)計師的設(shè)計意圖、理念及基本要求,以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮,遇到疑問或不明白之處,應(yīng)充分和設(shè)計師溝通,以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計師的設(shè)計理念及基本要求。
2.2、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)制版要認真負責(zé),反復(fù)推敲,進一步考慮蜒縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。
2.3、在樣版制作符合設(shè)計要求完成之后,應(yīng)認真檢查,做到:核對版子各部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認無誤后,方可將交給車版工制作版衣。
3、跟進、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
3.1根據(jù)設(shè)計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當(dāng)調(diào)整。
3.2跟蹤版衣制作是否有誤,有責(zé)任的進行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問題盡早解決及更正,保證版衣的準(zhǔn)確性和符合性。
3.3、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié),必須對其進行解釋、指導(dǎo)。
3.4、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無誤及原始版保管;
4、版衣做出來后,必須去復(fù)查洗水后尺寸和審核工藝要求,發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
5、特殊工藝要特別注意,與設(shè)計師進行有效溝通,充分理解設(shè)計的意圖及成衣效果的具體要求,再進行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
6、根據(jù)生產(chǎn)單要求制作嘜架,嘜架制作要做到認真負責(zé),精確,不浪費面輔料。
7、根據(jù)生產(chǎn)訂單測算面輔料需求尺寸和用量,充分考慮面輔料損耗等因素,確定合理的用量,不能出現(xiàn)較大的偏差,造成浪費或者用量不足現(xiàn)象。
8、負責(zé)與生產(chǎn)工廠銜接,監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。
9、嚴格按制版要求工期按時完成制版工作,不能影響到其他工作環(huán)節(jié)開展。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工任務(wù)。
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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16.7%3K
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30.3%4K
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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