1、按照生產(chǎn)相關制度流程,貼標、生產(chǎn)、打包;
2、協(xié)助到貨盤點,初步驗收,核對到貨有無數(shù)量差異,外包裝有無破損,異常及時報備。
3、領導交代的其他工作

南寧汽車配件公司生產(chǎn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車配件公司生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)20條江南區(qū)15條,平均工資約為7264元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)班長
4000-7000元8小時前崗位職責?
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排本班次生產(chǎn)任務,確保鋰電池殼生產(chǎn)進度達標(日產(chǎn)量、良品率等);
2.監(jiān)控生產(chǎn)流程(如沖壓、清洗、檢測等工序),及時處理設備異常或工藝問題,保障生產(chǎn)連續(xù)性;
3.執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護車間環(huán)境及設備狀態(tài);
4.監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質量標準,對不合格品進行標識、隔離及返工指導;
5.負責班組人員考勤、績效評估及日常溝通,協(xié)調解決員工矛盾或操作問題;
6.組織新員工崗前培訓(安全規(guī)程、設備操作等),提升班組技能水平;
7.落實安全生產(chǎn)制度,定期檢查設備防護及消防設施,組織班組應急演練;
8.發(fā)生安全事故時,第一時間上報并啟動應急預案,降低損失;
9.填寫生產(chǎn)日報表、設備維護記錄等,定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù);
?崗位要求?
1.中專及以上學歷,機械、材料等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉沖壓、焊接、檢測等工序;
3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結構件制造經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計劃,應對緊急訂單或排程調整;
5.快速判斷設備故障或工藝偏差,協(xié)調技術部門解決;
6.具備溝通協(xié)調能力,可管理40人規(guī)模班組并激勵團隊績效;
7.接受倒班工作制,適應高強度生產(chǎn)節(jié)奏;
上班時間:
白班:08:30~12:00,13:30~17:30,18:00~20:30;
中班:16:30~17:30,18:00~00:30;
夜班:20:30~24:00,01:30~05:30,06:00~08:30;
兩個星期換一次班。
福利待遇:
1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;中班提供晚餐,另有餐補10元;夜班出勤7.5h餐補10元,加班2.5h以上餐補20元,夜班補貼40元/天;若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費;
3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險;
5.租房補貼:試用期1~3個月,轉正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同);
6.全勤獎:轉正之后有全勤獎100元/月;
7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
約 1 個崗位
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南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
7264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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5.3%3K
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16.8%4K
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18.8%5K
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24%6K-8K
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13%8K-1W
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21.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。