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南寧社群運營客服招聘 logo

南寧社群運營客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧社群運營客服最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)3條,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群運營客服保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財稅營銷員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-23
職位類型: 全職
工作地點:良慶區(qū)/五象總部基地
職位描述: 我們正在尋找一位獨特的“跨界人才”,您既是半個會計專家,又是創(chuàng)意滿滿的內(nèi)容創(chuàng)作者。您將負(fù)責(zé)通過自媒體渠道(如抖音、視頻號、小紅書等),展示我司的專業(yè)財稅服務(wù),吸引潛在客戶,并最終完成邀約!
主要職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
獨立完成短視頻的策劃、腳本撰寫、拍攝(或素材組織)、剪輯、后期制作與發(fā)布全流程。
創(chuàng)作圖文內(nèi)容(如朋友圈文案、小紅書筆記、公眾號文章),將復(fù)雜的財稅知識(如稅務(wù)籌劃、新政解讀、避坑指南)轉(zhuǎn)化為通俗易懂、有趣且有吸引力的內(nèi)容。
緊跟熱點,能結(jié)合社會、娛樂熱點創(chuàng)作與財稅相關(guān)的爆款內(nèi)容。
2. 會計專業(yè)支持:
準(zhǔn)確解答粉絲和潛在客戶在評論區(qū)、私信中提出的基礎(chǔ)性財稅問題(如注冊公司流程、記賬報稅費用、個體戶與公司的區(qū)別等)。
對復(fù)雜的專業(yè)問題,能進(jìn)行初步判斷并高效地引導(dǎo)至公司內(nèi)部資深會計進(jìn)行對接。
確保所有發(fā)布內(nèi)容的**專業(yè)性和準(zhǔn)確性**,避免出現(xiàn)政策性、法規(guī)性錯誤。
3. 客戶引導(dǎo)與銷售、維護(hù)邀約:
通過內(nèi)容建立專業(yè)信任感,有效引導(dǎo)潛在客戶添加微信或留下聯(lián)系方式。
通過私信、朋友圈互動、社群運營等方式,與潛在客戶建立良好關(guān)系,挖掘其需求。
獨立完成初步溝通和需求判斷,并成功邀約客戶至銷售顧問或負(fù)責(zé)人處進(jìn)行深度洽談。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
監(jiān)控并分析各平臺內(nèi)容的數(shù)據(jù)(播放量、完播率、點贊、評論、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運營動作。
職位要求:初級會計證以上
必備經(jīng)驗與技能:
會計知識基礎(chǔ):擁有財會、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景,或具備記賬公司、會計師事務(wù)所1年以上工作經(jīng)驗。熟悉企業(yè)記賬報稅全流程,能看懂基本財務(wù)報表。
自媒體硬技能:能獨立完成視頻剪輯(熟練使用剪映、PR、Final Cut等至少一款工具)、文案撰寫、圖片處理(如PS/Canva)。
溝通與銷售意識:具備出色的溝通能力和用戶洞察力,有銷售、客服或社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。**不怕與陌生人交流,樂于解決問題。
網(wǎng)感好:對短視頻平臺(抖音、視頻號)有深度使用和理解,知道什么樣的內(nèi)容能火。
2. 綜合素質(zhì):
極強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力:能快速學(xué)習(xí)新政策、新平臺玩法,并應(yīng)用到工作中。
抗壓能力強:能適應(yīng)自媒體行業(yè)快速迭代的節(jié)奏,并能同時處理多項任務(wù)。
結(jié)果導(dǎo)向:不僅關(guān)注內(nèi)容播放量,更關(guān)注最終帶來的客戶咨詢量和成交轉(zhuǎn)化率。
誠信可靠:對客戶信息嚴(yán)格保密,發(fā)布的財稅內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
我們?yōu)槟峁?br /> 具有競爭力的“底薪 + 高績效提成(與引流客戶數(shù)/成交額掛鉤)”薪酬體系。
深入接觸財稅行業(yè)前沿知識的機會,成為領(lǐng)域內(nèi)的專家型人才。
寬松、開放的創(chuàng)作氛圍,您的每一個創(chuàng)意都可能直接帶來業(yè)務(wù)增長。
[公司福利:五險、帶薪年假、定期培訓(xùn)等]。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:16
2025-08-22
張明明
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運營管理,維護(hù)社群秩序
2. 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度
3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運營策略
4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單
任職要求:
1. 有過銷售經(jīng)驗或者客服經(jīng)驗
2. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力
福利待遇
薪資2500無責(zé)任底薪+3-5%線上訂單提成,平均4-7K
月休息4天,法定節(jié)假日有假
上班時間8.30-17.30,中間休息2小時

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-08-22
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運營提升用戶價值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。
2025-08-22
董洪濤
1.公司貨物盤點(表格要非常會用,數(shù)據(jù)分析等) 2.訂單發(fā)貨(包快遞) 3.辦公室內(nèi)勤(物資采購整理) 4.社群機器人搭建運營(有人教,有一定的公眾號,商城后臺的操作經(jīng)驗) 5.會整理,編輯公眾號進(jìn)行發(fā)布 …… 7.客服(耐心解決客戶的咨詢) 8.社群運營 有駕照的優(yōu)先。 需要力氣大點
2025-08-18
黃玉影
全鏈路店鋪操盤 - 負(fù)責(zé)淘寶、京東店鋪的日常運營、商品上架優(yōu)化及視覺策劃,制定月度銷售目標(biāo)并拆解執(zhí)行; - 主導(dǎo)大促活動(如618、雙11)、站內(nèi)活動(聚劃算、淘金幣)的策劃與落地,提升店鋪 …… 團隊協(xié)作與資源整合 - 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團隊,確保頁面設(shè)計、售前售后響應(yīng)、發(fā)貨時效符合運營目標(biāo); - 管理供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷風(fēng)險。 4. …… 老客復(fù)購與私域運營 - 搭建會員體系(如淘寶群、VIP社群),通過SNS互動及精準(zhǔn)營銷提升復(fù)購率。 任職要求 1.
2025-08-18
Shirley
·公司運營自有品牌及品牌旗下主理人賬號及珠寶達(dá)人賬號,主營輕奢類珍珠首飾,具有產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、品牌文化傳播及互聯(lián)網(wǎng)銷售的全套運營體系。 …… 【我們在找誰】 ·私域運營專員 【你需要做什么】 1.熟悉電商平臺私域流量的各種玩法,負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品私域流量整體運營計劃與實施; 2.搭建社群,負(fù)責(zé)社群的日常運營工作:定期分享產(chǎn)品及品牌動態(tài)相關(guān)內(nèi)容 …… ,提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率,打造高質(zhì)量的社群; 3.負(fù)責(zé)品牌線上平臺后臺客服工作(小紅書(主要平臺)/微信/企微); 4.維護(hù)新老客戶,定期客戶回訪(線上平臺有咨詢但是還沒有倒入私域的意向客戶人群近一步引流至私域 …… 、社群運營經(jīng)驗。 …… (有珠寶(珍珠、鉆石、彩寶)專業(yè)資格證或珠寶全品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先); 2、有一定文案基礎(chǔ),良好的溝通、分析判斷和應(yīng)變能力,服務(wù)意識強; 3、熟悉私域客戶運營模式,懂得社群語言,熟悉小紅書、視頻號等平臺的客戶裂變玩法
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-17
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化客服話術(shù),確保客服人員高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級管理。 …… 2、社群運營及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。 …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運營客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通
約 7 個崗位

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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占1%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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