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南寧市場商務(wù)人員招聘 logo

南寧市場商務(wù)人員招聘

桂聘提供2025年6月南寧市場商務(wù)人員最新招聘,興寧區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為4663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場商務(wù)人員新媒體商務(wù)專員抖音商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 15人 18歲以上 瀏覽:670
2小時前
羅總
總監(jiān)
1. KTV酒水促銷工作主要有以下內(nèi)容:
了解產(chǎn)品與市場
- 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準(zhǔn)確地向顧客介紹。
- 掌握市場動態(tài):關(guān)注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。
推銷酒水
- 店內(nèi)推廣:在KTV包房內(nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費(fèi)習(xí)慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會,就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐;對于商務(wù)宴請的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。
- 引導(dǎo)消費(fèi)升級:巧妙運(yùn)用推銷技巧,鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高,或者購買套餐可獲贈小吃等優(yōu)惠。
策劃與執(zhí)行促銷活動
- 活動策劃:協(xié)同上級或營銷團(tuán)隊(duì)制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。
- 活動執(zhí)行:活動期間確?;顒禹樌_展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時向顧客準(zhǔn)確解釋活動細(xì)節(jié),提高顧客參與度。
協(xié)助庫存管理
- 監(jiān)控庫存:定期盤點(diǎn)酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓,及時加大促銷力度;而庫存不足時,提醒相關(guān)人員補(bǔ)貨。
- 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門,為進(jìn)貨決策提供依據(jù)。
2025-06-03
吳懿峰
不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實(shí)實(shí)在在地搞錢。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性,制定業(yè)績目標(biāo),帶動業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿激情和上進(jìn)心;
4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機(jī)制;
5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時催回;
9.參與并推進(jìn)項(xiàng)目工作,參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對你的期待:
1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠?yàn)楣句N售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨(dú)立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動,務(wù)實(shí),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有一定組織管理能力,能調(diào)動工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬;
2.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。
3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機(jī)制,執(zhí)行績效考核。
4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。
5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。
6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。
7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動的執(zhí)行落地。
任職要求:
1、五官端正,身體健康。
2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。
3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請資質(zhì)榮譽(yù)申報、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。
6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。
本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
2025-06-03
黃凡
職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定 …… 、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 …… 年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:17
2025-06-02
金戈
崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動行業(yè)市場; 2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略 …… ; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn) …… ; 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 …… 任職要求: 1、熟悉計算機(jī)基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見功能和應(yīng)用場景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為; 2、能通過對客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動,并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求
2025-05-29
洪肇設(shè)
6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 …… 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。 …… 任職資格: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。
約 6 個崗位

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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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