
南寧市場(chǎng)設(shè)計(jì)師招聘
桂聘提供2025年6月南寧市場(chǎng)設(shè)計(jì)師最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)5條,平均工資約為3957元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多市場(chǎng)設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海爾零售活動(dòng)經(jīng)理
8000-12000元2025-05-27葉女士崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、了解當(dāng)?shù)卣译娬?,收集各?jí)市場(chǎng)終端意見(jiàn)
2、節(jié)奏規(guī)劃:輸出全渠道、全品牌當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)節(jié)奏,大型場(chǎng)館、縣鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)拳頭落地,樣板打造
3、方案策劃:結(jié)合總部戰(zhàn)略方向,輸出小微當(dāng)?shù)鼗脩舨呗?,走出去找用戶,?qǐng)進(jìn)來(lái)做體驗(yàn)
4、資源整合:整合品牌、渠道產(chǎn)業(yè)資源,保障活動(dòng)落地,保障投入產(chǎn)出
5、城市用戶策略落地:①小區(qū)進(jìn)駐資源搶單策略承接,并聯(lián)產(chǎn)業(yè)資源有效投放,輸出樣板復(fù)制;②家裝公司及設(shè)計(jì)師引流策略承接、運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)師圈層機(jī)制,輸出樣板復(fù)制
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶策略落地:①村鎮(zhèn)服務(wù)換新策略承接,并聯(lián)產(chǎn)業(yè)資源有效投放、輸出樣板復(fù)制;②村級(jí)聯(lián)絡(luò)人主推機(jī)制規(guī)劃及平臺(tái)搭建,資源并聯(lián)
7、數(shù)字化轉(zhuǎn)型執(zhí)行落地:①數(shù)字化找用戶模式在活動(dòng)、模式提煉復(fù)制;②活動(dòng)那個(gè)排期鎖定、資源整合、活動(dòng)落地引爆、活動(dòng)機(jī)制兌現(xiàn);③承接數(shù)字化零售,目標(biāo),數(shù)字化鏈路創(chuàng)建培訓(xùn),資源上平臺(tái)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上活動(dòng)策略及落地工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉家電行業(yè),了解零售體系,熟悉零售業(yè)活動(dòng)方案;
3、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、接受區(qū)內(nèi)出差,不定時(shí)工作制;
5、薪酬待遇:年薪13-15萬(wàn)/年,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資
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3957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.2%2K
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30%3K
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36%4K
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17.3%5K
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6.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.5%
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本科0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。