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南寧售后前臺(tái)招聘 logo

南寧售后前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年6月南寧售后前臺(tái)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條興寧區(qū)1條,平均工資約為3547元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后前臺(tái)售后前臺(tái)售后前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 對(duì)一般維修及索賠的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2. 安排服務(wù)顧問(wèn)對(duì)進(jìn)廠車(chē)輛行接待,流程實(shí)施檢核;
3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的滿意度負(fù)責(zé);
4.協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升客戶的活躍度和保持率;
5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù),并跟蹤實(shí)施情況及質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核;
7.前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持接待區(qū)域井然有序;
8.對(duì)廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和規(guī)范性負(fù)責(zé);
9. 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)流程并按要求執(zhí)行。
任職要求:
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有駕駛證并熟練駕駛;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:121
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招募抖音語(yǔ)音不露臉主播(不開(kāi)視頻,不露臉,新手小白都可以做)
在此承諾,入職交五險(xiǎn),無(wú)違約金,不拖欠工資
崗位職責(zé):
1.通過(guò)聲音直播,不用出境,不用露臉,通過(guò)聲音、公屏等和粉絲聊天互動(dòng);
2.有點(diǎn)唱廳(適合有才藝的)、游戲廳(劇本殺、pia戲、角色扮演等)、脫口秀講段子等風(fēng)格廳,根據(jù)本人風(fēng)格分配到適合的語(yǔ)音廳。
3.我們屬于團(tuán)播:5-8人在一個(gè)語(yǔ)音廳,有主持人帶,跟著主持人節(jié)奏來(lái)就可以了,我們也有話術(shù)給大家
1.每天工作6小時(shí)
2.正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全
3.操作簡(jiǎn)單方便 不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 一對(duì)一帶教
4.年齡要求在女18-40歲,男18-35歲。會(huì)說(shuō)普通話。
承諾:本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),入會(huì)費(fèi),保證金等,完全免費(fèi),公司會(huì)提供流量扶持和推廣。
適合待業(yè)者,寶媽?zhuān)瑢W(xué)生,前臺(tái),客服,銷(xiāo)售,工人,自由職業(yè),文職,
IT.售前,售后,售前,等人員都可以來(lái)者不拒!全程沒(méi)有任何費(fèi)用!
ps;收費(fèi)的都是騙子,本工作不會(huì)收取任何費(fèi)用,小白也可上崗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:23
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招募抖音語(yǔ)音不露臉主播(不開(kāi)視頻,不露臉,新手小白都可以做)
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1.通過(guò)聲音直播,不用出境,不用露臉,通過(guò)聲音、公屏等和粉絲聊天互動(dòng);
2.有點(diǎn)唱廳(適合有才藝的)、游戲廳(劇本殺、pia戲、角色扮演等)、脫口秀講段子等風(fēng)格廳,根據(jù)本人風(fēng)格分配到適合的語(yǔ)音廳。
3.我們屬于團(tuán)播:5-8人在一個(gè)語(yǔ)音廳,有主持人帶,跟著主持人節(jié)奏來(lái)就可以了,我們也有話術(shù)給大家
1.每天工作6小時(shí)
2.正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全
3.操作簡(jiǎn)單方便 不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 一對(duì)一帶教
4.年齡要求在女18-40歲,男18-35歲。會(huì)說(shuō)普通話。
承諾:本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),入會(huì)費(fèi),保證金等,完全免費(fèi),公司會(huì)提供流量扶持和推廣。
適合待業(yè)者,寶媽?zhuān)瑢W(xué)生,前臺(tái),客服,銷(xiāo)售,工人,自由職業(yè),文職,
IT.售前,售后,售前,等人員都可以來(lái)者不拒!全程沒(méi)有任何費(fèi)用!
ps;收費(fèi)的都是騙子,本工作不會(huì)收取任何費(fèi)用,小白也可上崗。
崗位福利:入職交五險(xiǎn) 不定期團(tuán)建 下午茶 氛圍輕松
2025-06-03
甘女士
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車(chē)售后服務(wù)流程的執(zhí)行與管理 - 提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)維修與保養(yǎng)服務(wù) - 處理客戶的咨詢(xún)與投訴,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠使用本地方言與客戶進(jìn)行有效交流 - 具有4S店汽車(chē)售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備良好的服務(wù)意識(shí)
2025-06-03
王冶軍
崗位職責(zé): 1、全面管理維修服務(wù)前臺(tái)的工作,提升服務(wù)顧問(wèn)的營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)績(jī),提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開(kāi)拓市場(chǎng),完成售后維修任務(wù) ,提高市場(chǎng)占有率。 …… 3、具備車(chē)輛維修的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)及熟悉前臺(tái)管理的流程。 4、工作態(tài)度主動(dòng)積極、負(fù)責(zé)、熱情。
3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 …… 5、積極與汽車(chē)售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車(chē)間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。
2025-06-03
工作內(nèi)容: 1. 接待客戶,受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢(xún)。 2.做好車(chē)輛檔案的登記、匯總、保存工作。 3. 精通本職工作,積極主動(dòng),盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝,接待客戶端莊得體,熱情周到,語(yǔ)言文雅。 4. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利謀取私利。 5. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對(duì)送修車(chē)輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限。 6. 對(duì)修復(fù)車(chē)輛及維修進(jìn)度,向客戶做明確交代,并聽(tīng)取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及SCP服務(wù)核心流程,并按月完成制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核。 8.負(fù)責(zé)接待前來(lái)企業(yè)提車(chē)的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車(chē)輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)算...

行政前臺(tái)

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:8人 瀏覽:293
2025-06-03
潘永英
二、工作內(nèi)容 1、對(duì)銷(xiāo)售合同的初步審核及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)資料和物料進(jìn)行歸類(lèi)整理、建檔與保管; 2、給客戶報(bào)價(jià)、按客戶要求整理產(chǎn)品資料; 3、銷(xiāo)售活動(dòng)的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理 …… 、對(duì)賬,在整個(gè)訂單過(guò)程中,完成與業(yè)務(wù)員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪客戶的接待、迎送; 6、前臺(tái)電話的接聽(tīng)、公司人員的招聘、入職、考勤、會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)組織; 7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)管理等
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來(lái)店汽車(chē)售后客戶 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù),確??蛻魸M意度 -兼職做索賠工作 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)建議 -
約 9 個(gè)崗位
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南寧前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 49.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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