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南寧數(shù)據(jù)安全招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年6月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)375條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為5012元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
羅女士
崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)政策與行業(yè)研究,撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目報(bào)告、相關(guān)申報(bào)材料,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)和課題申報(bào)等工作;?
2、跟蹤項(xiàng)目落地,督促協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,按節(jié)點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)工作;
3、與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)算力、數(shù)據(jù)、人工智能應(yīng)用等業(yè)務(wù)落地。?
任職要求:?
1、碩士研究生及以上學(xué)歷;?
2、具有較強(qiáng)信息收集及邏輯分析能力,文字功底好;?
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定抗壓能力;
4、理工科背景,以及投資、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-02
李女士
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-06-02
黃勇民
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維技術(shù)工作,參與數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,做好日常維護(hù)管理,配合開(kāi)展安全技術(shù)檢查檢測(cè)工作;7×24小時(shí)響應(yīng)信息系統(tǒng)安全事件應(yīng)急處理。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類相關(guān)專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下;
2.具備至少2個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、巨杉、達(dá)夢(mèng)及主流國(guó)產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫(kù))3年及以上維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.持有至少1個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、巨杉、達(dá)夢(mèng)及主流國(guó)產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫(kù))中級(jí)及以上證書;
4.具備集群管理、備份恢復(fù)、容災(zāi)、性能優(yōu)化、故障排查等數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維能力;
5.熟悉國(guó)產(chǎn)主流操作系統(tǒng),具備Shell、Python等編程能力;
6.具備良好的溝通能力、邏輯思維和分析能力、較好的文檔編寫能力,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
7.具有銀行業(yè)國(guó)產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目完整實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-06-02
黃勇民
若干 負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開(kāi)發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨(dú)立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁(yè)面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)和可用性。
2025-06-02
唐彬彬
策劃小紅書筆記內(nèi)容,結(jié)合熱點(diǎn)撰寫爆款文案,提升互動(dòng)率 甲方駐場(chǎng)支持 - 按項(xiàng)目需求駐場(chǎng)甲方辦公地點(diǎn)(南寧市),深度理解品牌調(diào)性與業(yè)務(wù)需求 - 協(xié)同甲方團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容審核、活動(dòng)執(zhí)行及臨時(shí)任務(wù)對(duì)接 平臺(tái)數(shù)據(jù)分析 …… - 監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、漲粉率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出優(yōu)化方案 - 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘用戶需求,調(diào)整內(nèi)容策略 用戶互動(dòng)與漲粉 - 維護(hù)粉絲社群,策劃互動(dòng)活動(dòng)(抽獎(jiǎng)、打卡等) - 參與熱點(diǎn)話題營(yíng)銷
2025-06-02
肖先生
招聘專員
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
2025-06-02
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5
2025-06-02
陳女士
預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)
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2025-06-02
陳融圣
Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解; 9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性; 10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:41
2025-06-02
吳吉良
一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺(jué),善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:30
2025-06-02
王慕寵
制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息; 2、編制制造費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃; 3、費(fèi)用報(bào)銷管理、銷售業(yè)務(wù)處理; 4、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析; 5、對(duì)外結(jié)算、出賬單、收款、開(kāi)具發(fā)票; 6、庫(kù)存盤點(diǎn),數(shù)據(jù)核對(duì)和倉(cāng)庫(kù)管理 …… ; 7、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與維護(hù); 8、負(fù)責(zé)往來(lái)單位核算管理; 9、編制財(cái)務(wù)報(bào)表并做財(cái)務(wù)分析,納稅申報(bào); 10、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本核算體系的編制和整改; 任職要求: 1、有進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2025-06-02
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù)
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:85
2025-06-02
貨品表格整理、直播間燈光調(diào)設(shè)等); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播商品庫(kù)存查詢、卡庫(kù)存、價(jià)格修改、操作產(chǎn)品鏈接上下架、直播后臺(tái)操作管理; 3、負(fù)責(zé)配合主播活躍直播間氛圍,調(diào)動(dòng)直播間氛圍與主播狀態(tài); 4、直播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤整理工作 …… ,通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并持續(xù)改進(jìn)完善直播流程; 5、配合主播與運(yùn)營(yíng)的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)其它事宜。 …… 二、任職要求: 1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,反應(yīng)靈活; 2、熱愛(ài)直播,熱愛(ài)抖音,有直播平臺(tái)中控經(jīng)驗(yàn),有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析能力,根據(jù)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)給出合理改進(jìn)建議; 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和演講能力
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