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南寧數(shù)據(jù)安全招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年6月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)374條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為5012元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-01
譚女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計(jì)劃方案;
2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理;
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤;
4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實(shí)驗(yàn)品種試驗(yàn)方案制定;
6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織養(yǎng)殖模式的對比試驗(yàn)跟蹤;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤;
任職要求:
1、 水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3-5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,工作責(zé)任感強(qiáng),能承受較大工作壓力;
3、 熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖管理流程,能獨(dú)立處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
4、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 熟練使用電腦,熟悉常用辦公軟件的使用技巧。
工作地點(diǎn):河池、玉林、北海、武鳴

新媒體策劃

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:21
2025-06-01
郝瀅屹
【崗位要求】
1.男女不限,35歲及以下(條件優(yōu)秀可以放寬要求),大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新間傳播、設(shè)計(jì)與創(chuàng)意、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)外出活動現(xiàn)場執(zhí)行工作并擅長攝影,ps,ai等制圖工具;
3.性格開朗、吃苦耐勞,工作積極主動。
【崗位職責(zé)】
1.內(nèi)容創(chuàng)作:撰寫、編輯并發(fā)布社交媒體、公眾號等平臺的內(nèi)容。
2.平臺管理:運(yùn)營視頻號、微信、抖音、公眾號,小紅書等賬號,確保內(nèi)容更新與互動。
3.數(shù)據(jù)分析:跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),分析效果并優(yōu)化策略。
4.活動策劃:策劃線上活動,提升用戶參與度。
5.用戶互動:回復(fù)評論、私信,維護(hù)用戶關(guān)系。
6.市場調(diào)研:分析行業(yè)趨勢和競爭對手,調(diào)整運(yùn)營策略。
【崗位福利】
1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K—6K
2.國家法定節(jié)假日;
3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
4.工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:209
2025-06-01
李經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠的總賬和成本管理工作,及時準(zhǔn)確編制每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報告的分析工作,負(fù)責(zé)公司管理報表的編制及分析工作;
3.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿和報表等會計(jì)檔案的整理及歸檔;
4.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)等溝通協(xié)調(diào)工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,有會計(jì)中級職稱者優(yōu)先;
2.3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.為人正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力;

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:22人 瀏覽:1144
2025-06-01
韋女士
業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項(xiàng)任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地,推動階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-06-01
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動方案及

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:14
2025-06-01
吳女士
3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力

公司資料員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:90
2025-06-01
吳女士
4、各類生產(chǎn)報表的匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 5、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷。
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:2人 瀏覽:73
2025-06-01
胡俊偉
職位描述 1、對安裝完畢的設(shè)備進(jìn)行開通調(diào)試、配合驗(yàn)收; 2、工程的驗(yàn)收及客戶的操作、維護(hù)培訓(xùn); 3、保修期內(nèi)工程的維修工作; 4、為建立調(diào)試檔案提供數(shù)據(jù); 5、解答客戶的各種技術(shù)問題; 6、
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:23人 瀏覽:1201
2025-06-01
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總帳會計(jì)要求做好的會計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作; 2、公司內(nèi)日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理; 3、做好往來賬的臺賬登記,辦理往來核算工作; 4、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 5、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對賬工作

抖音運(yùn)營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 瀏覽:33
2025-05-31
易*
拍照,剪輯,發(fā)布視頻,分析數(shù)據(jù)。 崗位職責(zé):會剪輯,會拍照,會善于學(xué)習(xí)研究別人成功案例 任職要求:負(fù)責(zé),認(rèn)真,想賺錢
4、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,  5、分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)?! ?
2025-05-31
蘇慶燦
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-05-31
蘇慶燦
制定會員政策,包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展 …… ; 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會,向科主任反饋工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決; 7、負(fù)責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程; 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接人員變動、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報等工作

技術(shù)專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 瀏覽:35
2025-05-31
袁洪泉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)部署上線、客戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)備份等日常維護(hù)管理工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的安裝、技術(shù)維護(hù)、更新,協(xié)助商務(wù)進(jìn)行客戶溝通,對客戶需求提供技術(shù)支持,確保系統(tǒng)符合客戶使用需求;3、編寫相關(guān)的項(xiàng)目文檔
2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    2K
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    4K
  • 9.1%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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