
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年6月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)374條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為5012元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-6000元2025-05-29吳梵音崗位職責:
1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號;
2、負責新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理;
3、根據(jù)不同賬號需求進行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進社交媒體運營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略;
4、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進行及時反應和調(diào)整。
要求:
1、年齡要求,男女不限,18-30周歲
2、全日制大專以上學歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù);
3、有1年以上的工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強,有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、態(tài)度嚴謹,有責任心,具有良好的團隊合作能力
福利待遇:
1、上班時間:8:00-18:00 午休2個小時
2、社保、員工餐、團建活動、晉升空間
3、薪資*** -
媒介商務BD
3000-5000元2025-05-29人事部一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。
接受實習、應屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
二、崗位職責
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。
2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。
6.整體項目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復盤分析等。
(崗位負責達成合作前的工作)
三、任職要求
1.強大的網(wǎng)絡溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶。
四、待遇
1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 -
小紅書推廣專員
3000-8000元2025-05-29人事部一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。
2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。
6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復盤分析等。
三、任職要求
1.強大的網(wǎng)絡溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶
四、待遇
1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 -
婚禮內(nèi)容發(fā)布師
2000-7000元2025-05-29龐彩云婚禮流行熱點話題、婚禮相關(guān)創(chuàng)意活動加強相關(guān)傳播力度,提高婚禮策劃內(nèi)容及品牌影響力,同時對其結(jié)果負責; 4.負責婚禮線上發(fā)布渠道的輿論監(jiān)控,洞悉婚禮潛在用戶行為,收集婚禮用戶反饋,結(jié)合婚禮發(fā)布內(nèi)容的運營數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略 -
行政主管
6000-8000元2025-05-29分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。 抗壓能力:適應快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責任心強,結(jié)果導向,具備創(chuàng)新意識和危機應對能力。 5. -
家電售后信息員(小米售后客服崗位)
4000-5000元2025-05-29孫*生5.具備基本的辦公軟件操作能力,能夠進行數(shù)據(jù)整理和分析。 -
Java(學信本、出差提供住宿)
11000-22000元2025-05-29王長春1、3年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)據(jù)mysql庫,具有一定的sql編寫能力; 3、java基礎(chǔ)扎實、了解并能夠使用目前的主流框架技術(shù),有良好的編碼規(guī)范習慣; 4、態(tài)度端正,執(zhí)行力強,溝通能力強,有一定的抗壓能力 -
小紅書廣告客服無責3200+獎金
3000-8000元2025-05-29陳立鴻1.負責新老客戶日常聯(lián)系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向 2.負責和博主及品牌方溝通,促成合作 3.通過和組員配合,合理幫助博主達成更多合作 4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數(shù)據(jù) -
天貓?zhí)詫氝\營
5000-10000元2025-05-29黃明智崗位職責: 1、負責各平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、 …… 對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,銷售、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ; 2、一年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握 -
商品專員
4000-5000元2025-05-29黃女士工作內(nèi)容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性 …… 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 -
廣告客戶執(zhí)行ae
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-05-28曾女士負責人3、能夠?qū)椖窟M行管理維護,分析數(shù)據(jù),撰寫項目報告。 4、有與客戶直接對接的經(jīng)驗,熟悉微信公眾號retainer工作的執(zhí)行流程,能夠獨立完成與客戶、文案、設(shè)計的對接工作。 -
商品專員
3001-4000元2025-05-28曹小姐工作職責: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性 …… 5、每月/每周跟進轄區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、當季新品售磬率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù); 任職資格: 1、一年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、可接受一年以上財務工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生; 3 …… 、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 -
績效主管
6000-9000元2025-05-28韋女士3、數(shù)據(jù)分析與改進 收集并分析績效數(shù)據(jù),識別績效管理中的問題(如目標偏差、評估公平性等),輸出診斷報告并提出優(yōu)化建議。 通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務團隊效能,為人才發(fā)展、激勵政策提供依據(jù)。 …… 任職要求: 1、熟悉主流績效管理理論及工具(如360評估、KPI、OKR、BSC、MBO等),具備體系搭建經(jīng)驗; 2、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 -
績效管理經(jīng)理
8000-12000元2025-05-28韋女士3、數(shù)據(jù)分析與改進 收集并分析績效數(shù)據(jù),識別績效管理中的問題(如目標偏差、評估公平性等),輸出診斷報告并提出優(yōu)化建議。 通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務團隊效能,為人才發(fā)展、激勵政策提供依據(jù)。 …… 任職要求: 1、熟悉主流績效管理理論及工具(如360評估、KPI、OKR、BSC、MBO等),具備體系搭建經(jīng)驗; 2、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 -
財務下單
3000-4000元2025-05-28程女士工作內(nèi)容:1、負責倉庫數(shù)據(jù)及時更新,對于庫存緊張的產(chǎn)品及時匯報。 1、負責根據(jù)每日門店的產(chǎn)品需求進行下單。
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全顧問大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全運營專家大數(shù)據(jù)安全分析師數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師數(shù)據(jù)安全運營工程師信息安全信息安全管理安全運維安全專家安全咨詢工程師信息安全經(jīng)理安全運維工程師信息安全專員安全解決方案工程師信息安全崗安全滲透測試安全服務項目經(jīng)理信息安全實習生信息安全助理信息安全管理崗信息安全負責人安全技術(shù)崗信息安全專家信息安全運維安全滲透工程師安全駐場工程師安全滲透測試工程師信息安全咨詢顧問代碼審計安全運營專家信息安全管理工程師安全解決方案專家網(wǎng)絡安全信息安全售前工程師信息安全技術(shù)專家信息安全工程師
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南寧網(wǎng)絡安全招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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