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南寧數(shù)據(jù)安全招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年6月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)374條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為5012元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
吳梵音
崗位職責:
1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號;
2、負責新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理;
3、根據(jù)不同賬號需求進行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進社交媒體運營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略;
4、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進行及時反應和調(diào)整。
要求:
1、年齡要求,男女不限,18-30周歲
2、全日制大專以上學歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù);
3、有1年以上的工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強,有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、態(tài)度嚴謹,有責任心,具有良好的團隊合作能力
福利待遇:
1、上班時間:8:00-18:00 午休2個小時
2、社保、員工餐、團建活動、晉升空間
3、薪資***
2025-05-29
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。
接受實習、應屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
二、崗位職責
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。
2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。
6.整體項目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復盤分析等。
(崗位負責達成合作前的工作)
三、任職要求
1.強大的網(wǎng)絡溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶。
四、待遇
1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-05-29
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。
2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。
6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復盤分析等。
三、任職要求
1.強大的網(wǎng)絡溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶
四、待遇
1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-05-29
龐彩云
婚禮流行熱點話題、婚禮相關(guān)創(chuàng)意活動加強相關(guān)傳播力度,提高婚禮策劃內(nèi)容及品牌影響力,同時對其結(jié)果負責; 4.負責婚禮線上發(fā)布渠道的輿論監(jiān)控,洞悉婚禮潛在用戶行為,收集婚禮用戶反饋,結(jié)合婚禮發(fā)布內(nèi)容的運營數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略

行政主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-05-29
分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。 抗壓能力:適應快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責任心強,結(jié)果導向,具備創(chuàng)新意識和危機應對能力。 5.
2025-05-29
孫*生
5.具備基本的辦公軟件操作能力,能夠進行數(shù)據(jù)整理和分析。
2025-05-29
王長春
1、3年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)據(jù)mysql庫,具有一定的sql編寫能力; 3、java基礎(chǔ)扎實、了解并能夠使用目前的主流框架技術(shù),有良好的編碼規(guī)范習慣; 4、態(tài)度端正,執(zhí)行力強,溝通能力強,有一定的抗壓能力
南寧-江南區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:89
2025-05-29
陳立鴻
1.負責新老客戶日常聯(lián)系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向 2.負責和博主及品牌方溝通,促成合作 3.通過和組員配合,合理幫助博主達成更多合作 4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數(shù)據(jù)

天貓?zhí)詫氝\營

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:49
2025-05-29
黃明智
崗位職責: 1、負責各平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、 …… 對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,銷售、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ; 2、一年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握

商品專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 服飾 紡織 鞋業(yè) 投遞:8人 瀏覽:430
2025-05-29
黃女士
工作內(nèi)容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性 …… 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 2人 本科以上 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:144
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-05-28
曾女士
負責人
3、能夠?qū)椖窟M行管理維護,分析數(shù)據(jù),撰寫項目報告。 4、有與客戶直接對接的經(jīng)驗,熟悉微信公眾號retainer工作的執(zhí)行流程,能夠獨立完成與客戶、文案、設(shè)計的對接工作。

商品專員

3001-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 3人 服飾 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險
  • 年終獎
2025-05-28
曹小姐
工作職責: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性 …… 5、每月/每周跟進轄區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、當季新品售磬率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù); 任職資格: 1、一年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、可接受一年以上財務工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生; 3 …… 、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。

績效主管

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:202
2025-05-28
韋女士
3、數(shù)據(jù)分析與改進 收集并分析績效數(shù)據(jù),識別績效管理中的問題(如目標偏差、評估公平性等),輸出診斷報告并提出優(yōu)化建議。 通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務團隊效能,為人才發(fā)展、激勵政策提供依據(jù)。 …… 任職要求: 1、熟悉主流績效管理理論及工具(如360評估、KPI、OKR、BSC、MBO等),具備體系搭建經(jīng)驗; 2、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:119
2025-05-28
韋女士
3、數(shù)據(jù)分析與改進 收集并分析績效數(shù)據(jù),識別績效管理中的問題(如目標偏差、評估公平性等),輸出診斷報告并提出優(yōu)化建議。 通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務團隊效能,為人才發(fā)展、激勵政策提供依據(jù)。 …… 任職要求: 1、熟悉主流績效管理理論及工具(如360評估、KPI、OKR、BSC、MBO等),具備體系搭建經(jīng)驗; 2、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

財務下單

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:2人 瀏覽:314
2025-05-28
程女士
工作內(nèi)容:1、負責倉庫數(shù)據(jù)及時更新,對于庫存緊張的產(chǎn)品及時匯報。 1、負責根據(jù)每日門店的產(chǎn)品需求進行下單。

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南寧網(wǎng)絡安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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