
南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘
桂聘提供2025年6月南寧數(shù)據(jù)安全崗最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條青秀區(qū)6條,平均工資約為5012元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI工程師
5000-9000元23小時(shí)前蘇冠穎需要近期到崗實(shí)習(xí)!!
一、工作職責(zé)
1. 算法開(kāi)發(fā)與優(yōu)化:
- 參與機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法的研究與實(shí)現(xiàn),協(xié)助優(yōu)化模型性能。
- 針對(duì)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)AI解決方案。
2. 數(shù)據(jù)處理與分析:
- 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗、標(biāo)注及預(yù)處理工作。
- 使用數(shù)據(jù)分析工具,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為模型訓(xùn)練提供支持。
3. 模型訓(xùn)練與測(cè)試:
- 協(xié)助完成模型的訓(xùn)練、調(diào)參及評(píng)估,確保模型效果達(dá)到預(yù)期。
- 編寫(xiě)測(cè)試用例,驗(yàn)證模型的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。
二、任職要求(要求具備以下至少一項(xiàng)技能)
1、熟悉Python、C++等編程語(yǔ)言;
2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法;
3、了解主流深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch);
4、具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
三、 福利待遇
1、成長(zhǎng)加速器:AI大牛1v1帶教+定制化技術(shù)培訓(xùn)+頂尖算力集群
2、 工作假期:周末雙休,法定節(jié)假日均放假
3、暖心關(guān)懷:五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮物+不定期團(tuán)建
4、應(yīng)屆生專屬:技術(shù)導(dǎo)師制+核心技術(shù)崗快速晉升通道 -
電商客服主管
5000-6000元2025-06-07董杰崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括考勤排班管理、人員異動(dòng)管理、月度績(jī)效管理等
2.負(fù)責(zé)對(duì)客服團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量以及效率進(jìn)行把控,制定有效的監(jiān)控機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)的效率,降低退款及投訴率
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理嚴(yán)重投訴事件,降低投訴率
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化服務(wù)流程和方法
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的任務(wù)計(jì)劃制定以及實(shí)施
6.根據(jù)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待量、響應(yīng)效率、客戶反饋問(wèn)題類型客戶反饋問(wèn)題和優(yōu)化意見(jiàn)等數(shù)據(jù),通過(guò)有效分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案和優(yōu)化建議
任職要求:
1、2年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),有天貓、京東、拼多多至少2個(gè)平臺(tái)的客服管理崗經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,能夠熟練通過(guò)淘寶的相關(guān)軟件等。
3、3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等)。
4、頭腦清晰,思維敏捷,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)具有大局觀。
5、良好的管理能力,應(yīng)變能力和危機(jī)處理能力,及較強(qiáng)的時(shí)間觀念。能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)缺陷,指出并改正優(yōu)化,具備抗壓能力。 -
運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員
5000-6000元2025-06-07莫女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維、試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查,收集資料,編寫(xiě)勘查報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。
5、建立試驗(yàn)儀器設(shè)備臺(tái)賬,組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù),并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)賬的建立,做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。
二、崗位要求:
1、熟悉10kV及以上電力工程試驗(yàn)工作,有2年以上的試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有高壓電工及電氣試驗(yàn)作業(yè)許可證者優(yōu)先。
3、能接受電力試驗(yàn)崗工作時(shí)間特殊性。
三、公司福利
1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫(xiě)字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛(ài),職場(chǎng)生態(tài)向陽(yáng)發(fā)展。
2、每月工資按時(shí)發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。
3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。
4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過(guò)可留用發(fā)展。
6、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
7、出行方便:①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。 -
女裝帶貨小助理
5000-9000元2025-06-07凌風(fēng)人事經(jīng)理做過(guò)服裝導(dǎo)購(gòu)的優(yōu)先 3.穿版好看,會(huì)擺簡(jiǎn)單拍照姿勢(shì) 4.表達(dá)流暢,口齒伶俐,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),情商高,反應(yīng)快 5.具備與團(tuán)隊(duì)配合能力 薪資待遇: 試用期: (2個(gè)月) 3000底薪+提成+獎(jiǎng)金(真實(shí)成交數(shù)據(jù) …… ) 轉(zhuǎn)正后: 3500底薪+提成+獎(jiǎng)金 晉升機(jī)會(huì):后期可以往帶貨主播崗晉升 上班時(shí)間: 跟隨主播上播時(shí)間來(lái)(8h工作制) 月休4天 -
科技財(cái)務(wù)
4000-5000元2025-06-07人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、稅務(wù)籌劃; 2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的審核、憑證的編制及裝訂; 3、負(fù)責(zé)公司的月度、季度、年度的稅務(wù)報(bào)表出具和納稅申報(bào)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析的編制,并結(jié)合數(shù)據(jù)分析提出財(cái)務(wù)建議 …… 【任職資格】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上全盤賬工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、熟知國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程; 3、至少能熟練操作一種財(cái)務(wù)軟件 -
PR公關(guān)專員
3000-7000元2025-06-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
新媒體媒介PR
3000-6000元2025-06-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
新媒體商務(wù)bd
4000-5000元2025-06-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
品類運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-06-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2025-06-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
新媒體商務(wù)PR
3000-4000元2025-06-07人事部一、招聘崗位 媒介PR/BD:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
小紅書(shū)媒介專員
3000-5000元2025-06-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 接受實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
品牌公關(guān)
3000-5000元2025-06-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 接受實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
管培生(核心管理層方向)
4000-6000元2025-06-07凌風(fēng)人事經(jīng)理儲(chǔ)備管理崗:無(wú)責(zé)底薪4000+社保+對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成 任職要求 1.專科及以上學(xué)歷,對(duì)直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂(lè)、新聞、電商等方向等專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… 4.能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向; 6.對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來(lái)相融合; 7.輪崗學(xué)習(xí):本崗位前期需要輪崗,語(yǔ)音直播崗- …… -運(yùn)營(yíng)崗--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對(duì)應(yīng)的工作。 -
數(shù)據(jù)分析崗
3000-5000元2025-06-07陳曉春崗位要求: 1、主要負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)及分析; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)查和反饋; 3、配合銷售部門完成銷售任務(wù)、制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同等文件; 4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)極度敏感,分析能力強(qiáng),有銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等工作; 3、具備高度的責(zé)任心
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員 職位2025-06-08
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趙小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 女裝帶貨小助理 職位2025-06-07
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吳小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 管培生(核心管理層方向) 職位2025-06-07
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黃先生投遞了 潤(rùn)建股份有限公司 的 AI工程師 職位2025-06-04
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藍(lán)先生投遞了 潤(rùn)建股份有限公司 的 AI工程師 職位2025-06-04
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陳先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員 職位2025-06-03
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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5012
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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6.5%2K
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20.8%3K
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24.7%4K
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9.1%5K
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學(xué)歷要求分析
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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