
南寧電子商務(wù)公司數(shù)據(jù)分析師招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子商務(wù)公司數(shù)據(jù)分析師最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)4條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師行業(yè)數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域數(shù)據(jù)分析專員
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及PPT制作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。
任職資格:
一、基本要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上;
2、專業(yè):不限專業(yè),市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1.1-3年銷售支持或營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨(dú)立編制PPT報(bào)告,有一定書寫的能力;
3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
4、性格沉穩(wěn),善于溝通表達(dá),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及合作精神。
約 1 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5758
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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