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南寧汽車公司數(shù)據(jù)治理招聘 logo

南寧汽車公司數(shù)據(jù)治理招聘

桂聘提供2025年6月南寧汽車公司數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)7條,平均工資約為6084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理專家數(shù)據(jù)治理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車維修中工

4000-8000元
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
謝江蓉
HR
一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)維修(燒機(jī)油治理、積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護(hù)套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報(bào)告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等);
- 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶服務(wù):
- 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專家日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示維修案例。
二、任職要求
1. 1年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉主流車型維修
2. 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等項(xiàng)目
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
加分項(xiàng):
- 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長(zhǎng)客戶溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對(duì)技術(shù)鉆研有熱情,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛車居?
1. 技術(shù)背書:殼牌精英門店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實(shí)訓(xùn)基地,診斷師百?gòu)?qiáng)企業(yè),接軌國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價(jià)行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測(cè)儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機(jī),四輪定位儀,三元催化器實(shí)驗(yàn)、清洗專業(yè)設(shè)備等專業(yè)工具支持;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場(chǎng)PUA”,技術(shù)討論自由開放。
附:我們拒絕
? 只會(huì)換機(jī)油不會(huì)看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“獨(dú)狼”。
如果您是技術(shù)扎實(shí)、渴望成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺(tái)!
愛車居,以技術(shù)重塑信任,用專業(yè)贏得未來(lái)!
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2025-06-10
人力資源部
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。
2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。
3、早九晚六,沒(méi)有銷售任務(wù)。
任職要求
1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。
2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

維修中工

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 美容 汽車 瀏覽:257
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-04
謝江蓉
HR
一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)維修(燒機(jī)油治理、積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護(hù)套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報(bào)告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等);
- 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶服務(wù):
- 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專家日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示維修案例。
二、任職要求
1. 硬性條件:
- 2年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉德系/日系主流車型發(fā)動(dòng)機(jī)維修;
- 持有中級(jí)以上汽車維修工證書(或等同資質(zhì));
- 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等中高難度項(xiàng)目。
2. 加分項(xiàng):
- 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長(zhǎng)客戶溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
3. 軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對(duì)技術(shù)鉆研有熱情,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛車居?
1. 技術(shù)背書:殼牌精英門店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實(shí)訓(xùn)基地,診斷師百?gòu)?qiáng)企業(yè),接軌國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價(jià)行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測(cè)儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機(jī),四輪定位儀,三元催化器實(shí)驗(yàn)、清洗專業(yè)設(shè)備等專業(yè)工具支持;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場(chǎng)PUA”,技術(shù)討論自由開放。
附:我們拒絕
? 只會(huì)換機(jī)油不會(huì)看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“獨(dú)狼”。
如果您是技術(shù)扎實(shí)、渴望成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺(tái)!
愛車居,以技術(shù)重塑信任,用專業(yè)贏得未來(lái)!
約 3 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 8.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 11.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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