
南寧談單招聘
桂聘提供2025年6月南寧談單最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)21條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多談單銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計(jì)師
8000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前巫女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房,客戶洽談,繪制房型圖、方案圖與施工圖;
2、洽談簽約,開工交底,客戶選材陪購(gòu),在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;
3、提供軟裝搭配指導(dǎo);對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上文化程度,室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),一年以上裝修公司任職經(jīng)歷;
2、 熟悉繪制施工圖、節(jié)點(diǎn)圖,熟練操作AUTO CAD、3D MAX及Photo-shop繪圖軟件;
3、對(duì)南寧的建材市場(chǎng)及價(jià)格有一定了解(板材、水管、插座、地板等);
4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;具有較強(qiáng)的溝通能力并能獨(dú)立談單;
5、為人誠(chéng)懇踏實(shí)能吃苦,品行端正,工作細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和工作責(zé)任感。
崗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。
2、上班時(shí)間:上午8:50-12:00,下午14:00-18:00 。
公司福利:
員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等
面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師/廣西最大裝飾公司/十年質(zhì)保
25000-26000元12小時(shí)前黃俊【崗位職責(zé)】
2、能根據(jù)客戶的裝修需求,快速提供客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)方案;
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、方案圖、效果圖、施工圖,并與客戶解說(shuō)方案;
4、負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核;
5、負(fù)責(zé)完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程;
6、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息,提高轉(zhuǎn)單率和附加值。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶總監(jiān)談單、量房、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和合同修訂。
【任職要求】
1、28-40歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上家裝套餐公司設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立與客戶溝通方案及整個(gè)施工過(guò)程中的跟進(jìn),完善施工圖、CAD與方案的深化;
3、較強(qiáng)創(chuàng)意和概念能力,有耐心和專業(yè)水準(zhǔn),能夠提交滿足客戶要求的設(shè)計(jì)方案;
4、熟悉裝飾材料市場(chǎng)與材質(zhì)的應(yīng)用,懂工藝,有一定的施工經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家樂(lè)、等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件能力;
6、工作認(rèn)真細(xì)致,積極努力、抗壓力強(qiáng)、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)責(zé)任感,能夠很好的配合設(shè)計(jì)總的工作; -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元12小時(shí)前陳女士崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);
4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假; -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-9000元12小時(shí)前李峙寧能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案,能獨(dú)立談單,簽單,后期工地的跟進(jìn)及問(wèn)題處理等 設(shè)計(jì)方案的擬定 有所擅長(zhǎng)的設(shè)計(jì)風(fēng)格 談單簽約為主。 -
銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
7000-12000元12小時(shí)前陳女士制定、執(zhí)行部門培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)銷售精英進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效; 4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)內(nèi)容的講解、培訓(xùn)及執(zhí)行,定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)議,有針對(duì)性地調(diào)整工作方法,完成活動(dòng)任務(wù)指標(biāo); 5、邀約業(yè)主到店、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單 -
家裝資深設(shè)計(jì)師—高提成/20W高年薪
8000-13000元12小時(shí)前黃俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的裝修需求與客戶談單、對(duì)接量房出設(shè)計(jì)方案,預(yù)算編制和合同修訂工作; 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,效果圖、施工圖等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制服務(wù)的全過(guò)程 -
行政班+雙休+高薪
6000-11000元12小時(shí)前青*理公司團(tuán)隊(duì)主任跟談單手都是資深10年以上行業(yè)老手 5、下午茶、團(tuán)建、生日會(huì)、按國(guó)家法定節(jié)假日,工作輕松,坐班,不需要往外面跑! -
辦公室客服
6000-11000元12小時(shí)前青*理公司團(tuán)隊(duì)主任跟談單手都是資深10年以上行業(yè)老手 5、下午茶、團(tuán)建、生日會(huì)、按國(guó)家法定節(jié)假日,工作輕松,坐班,不需要往外面跑! -
全職兼職聲樂(lè)老師
2000-7000元12小時(shí)前能接受偶爾的地推,或者可以考慮合伙經(jīng)營(yíng)聲樂(lè)項(xiàng)目,薪酬可談,非誠(chéng)意者勿擾! -
設(shè)計(jì)
2000-3000元12小時(shí)前許先生營(yíng)銷總監(jiān)CDR熟練 打字快 第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-11000元12小時(shí)前羅女士集奧/軟裝事業(yè)部/運(yùn)營(yíng)中心下屬崗位職位:商務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容: (不用自己拓客)負(fù)責(zé)線上邀約業(yè)主到訪,配合設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)談單簽約,負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)主全合同周期的服務(wù) 任職要求:有生活閱歷,對(duì)生活質(zhì)量有要求,喜歡家居行業(yè) -
軟裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元12小時(shí)前張女士4.有較強(qiáng)的溝通能力,有銷售思維,可以獨(dú)立談單,跟單。 -
營(yíng)銷執(zhí)行經(jīng)理
8000-13000元12小時(shí)前梁經(jīng)理招聘經(jīng)理福利待遇: 1、定期安排團(tuán)建 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、月休4天,朝九晚六 薪資:底薪6k + 績(jī)效(能力出眾者,底薪可談! -
小紅書運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元12小時(shí)前梁經(jīng)理招聘經(jīng)理1.男女不限,具有一年以上各平臺(tái)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的創(chuàng)作、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.有網(wǎng)感,有計(jì)劃和執(zhí)行力; 4.有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他: 朝九晚六,周一休息 底薪(可談) -
家裝設(shè)計(jì)師
10000-15000元12小時(shí)前陳女士公司優(yōu)勢(shì): 1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷營(yíng)銷部提供客戶資源; 3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、
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南寧談單招聘最新投遞
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南寧銷售專員招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22%3K
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21.5%4K
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24%5K
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14.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。