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南寧團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為7751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-怡景西湖新天地 1人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:6人 瀏覽:571
2025-06-11
方亭如
工作職責(zé):
機(jī)關(guān)單位各類(lèi)型檔案整理:
1、紙質(zhì)檔案整理:分類(lèi)、排序、錄入、裱糊、裝訂等
2、檔案數(shù)字化加工:掃描、圖檢、圖像處理等
崗位要求:
1、擁有專業(yè)檔案整理及數(shù)字化能力和經(jīng)驗(yàn),能操作政府、機(jī)關(guān)多類(lèi)型檔案管理工序和流程
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)
注:
1、有檔案管理或數(shù)字化加工經(jīng)驗(yàn)者、黨員身份優(yōu)先錄用;
2、服從安排(接受出差調(diào)動(dòng)),性格穩(wěn)重,踏實(shí),做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的理解能力、仔細(xì)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)犯罪記錄;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生可全職上崗,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能力突出者可提升為管理干部,項(xiàng)目經(jīng)理,發(fā)展空間大。
4、工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+電話補(bǔ)貼+黨旗補(bǔ)貼+生日福利+誤餐補(bǔ)助+其他-個(gè)人社保-公積金。
5、公司福利:產(chǎn)假、年休假、法定節(jié)假日及公司團(tuán)建活動(dòng)等。

3K起檔案整理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-怡景西湖新天地 1人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:11人 瀏覽:1347
2025-06-11
方亭如
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位、大專院校、國(guó)有企業(yè)等客戶檔案的整理,錄入,掃描,處理、高清,裱糊裝訂等工作環(huán)節(jié)。
預(yù)備黨員、中共黨員、接受出差安排者優(yōu)先?。?br /> 任職資格:年齡18-35周歲,大專以上學(xué)歷,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和使用辦公系統(tǒng)。
預(yù)備黨員、中共黨員、接受出差安排者優(yōu)先??!
工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周一至周六。
注:
1、有檔案管理或數(shù)字化加工經(jīng)驗(yàn)者、黨員身份優(yōu)先錄用;
2、服從安排(接受出差調(diào)動(dòng)),性格穩(wěn)重,踏實(shí),做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的理解能力、仔細(xì)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)犯罪記錄;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生可全職上崗,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能力突出者可提升為管理干部,項(xiàng)目經(jīng)理,發(fā)展空間大。
4、工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+電話補(bǔ)貼+黨旗補(bǔ)貼+生日福利+誤餐補(bǔ)助+其他-個(gè)人社保-公積金。
5、公司福利:產(chǎn)假、年休假、法定節(jié)假日及公司團(tuán)建活動(dòng)等。
2025-06-08
鄧經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、在部門(mén)副經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場(chǎng)工作,確定現(xiàn)場(chǎng)需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場(chǎng)、確定進(jìn)場(chǎng)規(guī)則、保留現(xiàn)場(chǎng)照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場(chǎng)信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問(wèn)題,并根據(jù)需求組織召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問(wèn)題給予及時(shí)解決,對(duì)于無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行,包括開(kāi)票、請(qǐng)款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫(xiě)材料采購(gòu)單,報(bào)公司相關(guān)部門(mén)審批后,立即組織采購(gòu)、供應(yīng)工作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無(wú)不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城
2025-06-08
鄧經(jīng)理
2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 …… 【工作福利】5000-7000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等 【工作時(shí)間】月休5天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:4
2025-06-08
鄧經(jīng)理
2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 …… 【工作福利】薪資5000-6000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等 【工作時(shí)間】月休5天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 【交通】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)

房建施工員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:7
2025-06-08
鄧經(jīng)理
土建項(xiàng)目施工員 【崗位職責(zé)】該崗位需要建造師證,無(wú)該證件誤投簡(jiǎn)歷 1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展施工管理工作 2、負(fù)責(zé)工程實(shí)施,包括施工準(zhǔn)備、工程施工、工程驗(yàn)收以及有關(guān)方面的協(xié)調(diào) 3、協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍的施工進(jìn)度 …… 有完整的同類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、能獨(dú)立,有C1駕照 5、需建筑師證 (項(xiàng)目在百色平果樂(lè)業(yè),不能接受者勿投遞) 【工作福利】 薪資5000-6000,試用期1-6個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建
2025-06-08
鄧經(jīng)理
12、接受上級(jí)部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理檢查、指導(dǎo)工作,并按要求及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。 …… 【工作福利】 試用期3個(gè)月,薪資6000-8000,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制 【交通】地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá),研祥智谷C6棟102號(hào)房,北門(mén)進(jìn) 【項(xiàng)目】廣百色樂(lè)業(yè)縣
2025-06-03
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… 能夠適應(yīng)短期出差 其他說(shuō)明: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)
6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):鴻聯(lián)九五日、班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)等; 7、激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽。 …… 晉升路徑:TSR-班長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-公司更高職位等。

實(shí)施工程師

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:33
2025-06-02
金戈
崗位職責(zé): 1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、在實(shí)施過(guò)程中,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題 …… 崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;; 2、具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作 …… 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類(lèi)帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間
2025-06-02
鄭小姐
崗位職責(zé): 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工; 3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù) …… 職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、定期體檢、帶薪年假、六險(xiǎn)一金、年終分紅、包住
約 11 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 27.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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