
南寧外匯風險管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧外匯風險管理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6839元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外匯風險管理外匯風險管理風險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務總監(jiān)
8000-12000元2025-06-07胥明耀該崗位需統(tǒng)籌集團及子公司財務與稅務工作,具體職責如下:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預算管理
1. 財務戰(zhàn)略制定:編制3-5年財務規(guī)劃,設計資本結構優(yōu)化方案,建立動態(tài)財務模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^
2. 全面預算控制:組織年度/季度預算編制,監(jiān)控預算執(zhí)行偏差,提出調(diào)整方案(如項目需編制工程結算專項預算)
3. 經(jīng)營分析決策:運用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動因素,定期輸出財務健康度報告(含20+項業(yè)財融合指標)
二、稅務價值創(chuàng)造
1. 稅務架構設計:優(yōu)化集團股權架構、利潤分配路徑,應用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合(如海南自貿(mào)港政策)
2. 稅務合規(guī)管理:主導增值稅留抵退稅、研發(fā)費用加計扣除等專項申報,建立轉讓定價文檔體系
3. 風險防御機制:設置四道稅務防線(業(yè)務端自查→專業(yè)審計→稽查應對→爭議解決),實時監(jiān)控全稅種風險
三、集團化財務管控
1. 合并報表管理:主導母子公司合并抵消處理,編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露
2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度:建立跨境雙向資金池,設計外匯風險對沖策略(如NDF遠期結售匯)
3. 分級管控實施:按戰(zhàn)略型/運營型/合規(guī)型分類管理子公司,制定差異化的審批權限標準
四、核算與合規(guī)監(jiān)督
1. 核算體系搭建:統(tǒng)一集團會計政策(如收入確認時點、資產(chǎn)折舊方法),規(guī)范關聯(lián)交易定價機制
2. 資產(chǎn)保全管理:每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤點,編制資產(chǎn)減值測試報告(房地產(chǎn)項目需專項評估存貨跌價)
3. 內(nèi)控體系優(yōu)化:植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊(如設置三單匹配異常預警閾值)
五、團隊與協(xié)同管理
1. 財務團隊建設:制定財務BP派駐方案,建立子公司財務負責人垂直考核機制
2. 跨部門協(xié)同:參與重大合同評審(重點關注付款條款稅務影響),主導業(yè)財一體化系統(tǒng)實施
3. 外部關系維護:對接稅務機關專項稽查應對,協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度
關鍵考核指標:
- 資本成本壓降率(目標≤WACC基準線0.5%)
- 稅務成本率(實際稅負與法定稅負差額控制在±1.5%)
- 合并報表差錯率(要求≤0.1%)
該崗位需具備注冊會計師+稅務師雙資格,熟悉IFRS與CAS雙準則,有跨境重組項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧風控招聘工資
¥
6839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.6%3K
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17.9%4K
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8.9%5K
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35.7%6K-8K
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16.1%8K-1W
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17.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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高中1.6%
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大專1.6%
南寧風控招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧風控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。