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南寧外推主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧外推主管最新招聘,興寧區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外推主管網(wǎng)絡(luò)推廣專員外推主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
純接聽,只負(fù)責(zé)接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì);
實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等;
工作簡單:負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù);
工作時(shí)間:每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:底薪2200+提成(每接一通電話就有績效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn);月穩(wěn)定收入在4200-6000之間(上不封頂,多接多得)
團(tuán)建福利:每月豐富的團(tuán)建活動(如農(nóng)家樂燒烤,戶外拓展、球賽、音樂節(jié)、聯(lián)誼會等)
發(fā)展空間:通過積累服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與客戶管理溝通能力,可向資深客服、質(zhì)檢管理、培訓(xùn)導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)主管等方向晉升;
白領(lǐng)工作模式,線上化辦公,無需外出地推,工作環(huán)境舒適且壓力性較小,同事關(guān)系融洽,人性化管理模式;
面試/工作地址:江南區(qū)星光大道223號榮寶華國際家居建材廣場五樓(地鐵2號線江南客運(yùn)站D出口直達(dá))
2025-08-01
陳小麗
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
2、根據(jù)自己的能力制定業(yè)績目標(biāo),每月完成自己的業(yè)績目標(biāo);
3、給客戶發(fā)貨后需進(jìn)行款項(xiàng)的跟進(jìn),及時(shí)與客戶對賬并及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
4、關(guān)注市場的變動,了解客戶所用的產(chǎn)品以及其產(chǎn)品的材質(zhì)、規(guī)格等,建立客戶的信息檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新。
任職要求:
1、性格外向、開朗、熱情,愿意做銷售;
2、外跑業(yè)務(wù)為主,能出差;
3、好學(xué)習(xí),熟練掌握跟客戶的溝通技巧。
公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品;
目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主;
公司還在往外省擴(kuò)張,目前已在貴州、云南、廣東設(shè)立分公司,屬現(xiàn)階段為數(shù)不多的還在上升發(fā)展的企業(yè)。
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧
(1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng);
(2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;
(3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜;
(4)最低的產(chǎn)品價(jià)格,銷售無憂;
3、福利保障:下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游;
5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無憂;
6、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長年假12-15天。
2025-08-01
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天
約 3 個(gè)崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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